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A Gestão de Uma Equipa
Editor:
Cetop, Janeiro de 1993 ‧
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SINOPSE
A mutação das empresas conduz a uma necessária evolução do papel e dos quadros. Sendo um técnico e um especialista, o quadro deve desempenhar a tarefa de gestor, isto é, de organizador e de animador.
A gestão actual é cada vez mais participativa e integrada num processo de equipa. O indivíduo continua a ser um valor e a gestão trata de permitir que os indivíduos sejam bem-sucedidos e atinjam os seus objectivos no seio das equipas vencedoras.
Esta obra pretende ajudar os quadros a assumirem plenamente a sua função de gestores de equipas, sabendo-se que existem seis competências que os quadros devem adquirir e desenvolver: Três Competências Gerais que são utilizadas de forma quase permanente:
- Exprimir-se e comunicar,
- Resolver problemas,
- Gerir o tempo.
Três Competências Específicas necessárias em momentos e ocasiões bem precisos:
- Negociar: missões, funções, objectivos, delegações, análise dos resultados e mudanças.
- Animar: reuniões de trabalho, grupos de expressão, círculos de qualidade e grupos de projectos.
- Formar: em estágio, em sessões de informação e no terreno.
Recheada de exemplos, de conselhos, de métodos e com um suporte teórico de qualidade, esta obra é um autêntico guia operacional do saber gerir.
A gestão actual é cada vez mais participativa e integrada num processo de equipa. O indivíduo continua a ser um valor e a gestão trata de permitir que os indivíduos sejam bem-sucedidos e atinjam os seus objectivos no seio das equipas vencedoras.
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Três Competências Específicas necessárias em momentos e ocasiões bem precisos:
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DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 5602072210032 |
| Editor: | Cetop |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 1993 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 156 x 239 x 8 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 137 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | Gestão |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 5602072210032 |
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