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La Tentation Éthique Du Capitalisme

by Anne Salmon

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 L'éthique représente un enjeu incontournable pour les firmes internationales, du fait de la pression croissante de l'opinion publique. Mais quelle en est sa perception par les salariés ? Ne leur apparaît-elle pas comme une préoccupation secondaire ou une question managériale abstraite ? Cet ouvrage - alliant une approche théorique et une enquête d'envergure sur une grande entreprise publique - pose ainsi des questions fondamentales : comment et pourquoi le système capitaliste produit-il des valeurs sociales ? Entre adhésion et résistance, quelle est la réception de ce discours par les salariés ? L'auteur montre ainsi que le « désir » d'éthique est largement dépendant des conditions sociales des salariés et de l'existence de collectifs de travail partageant des mêmes « valeurs ». Ainsi, la formulation par la direction d'une éthique à laquelle les individus devraient s'identifier n'est ni suffisante pour emporter l'accord et l'adhésion des salariés, ni gage en elle-même de cohésion sociale.
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Sorties De Cadres Le Licenciement Pour Motif Personnel

by Amelie Seignour, Corinne Vercher e Florence Palpacuer

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 Tandis que les médias se focalisent sur les licenciements économiques et sur les plans sociaux devenus "plans de sauvegarde de l'emploi ", les licenciements pour motif personnel (lmp) représentent désormais 70% des licenciements prononcés en france. Les cadres sont les premiers visés, le plus souvent dans les grandes entreprises et dans le secteur des nouvelles technologies. Les auteurs s'appuient sur soixante entretiens avec des drh, des cadres touchés par le lmp, des représentants syndicaux et des experts - juristes, avocats, inspecteurs du travail, consultants -, pour montrer comment les puissantes logiques de globalisation et de financiarisation ont profondément transformé la relation d'emploi. L'adoption d'un management par le marché, d'origine anglo-saxonne, a donné au lmp une place de premier plan. moins contraignant juridiquement pour l'entreprise, moins "délicat" en termes d'image, ce dernier se substitue alors à d'autres modalités de départ. En donnant la parole aux cadres, les auteurs mettent au jour des situations très contrastées. rupture identitaire et risque de précarité pour les uns, séparation négociée et opportunité pour d'autres, les "sorties de cadres" ne se valent pas toutes. Selon qu'ils sont "juniors" ou "seniors", qu'ils appartiennent à l'élite transnationale ou opèrent au niveau local, les cadres sont très inégalement armés pour y faire face. Un livre édifiant sur une pratique de gestion de plus en plus répandue, qui s'inscrit, plus largement, dans les débats contemporains sur les mutations du capitalisme français.
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Les Mondes Sociaux De L'Entreprise Penser Le Développement Des Organisations

by Florence Osty, Marc Uhalde e Renaud Sainsaulieu

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 Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles : entreprises privées, publiques, administrations. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion, modes d'organisation, mais aussi cultures de travail et formes de relations entre acteurs) ; cette analyse fait apparaître des "mondes sociaux d'entreprise ", apportant un regard neuf par rapport aux typologies classiques (par taille ou secteur d'activité). En 1995, Renaud Sainsaulieu, Isabelle Francfort, Florence Osty et Marc Uhalde publiaient un ouvrage - devenu depuis une référence - restituant les résultats de cette enquête. La présente édition en propose une refonte complète actualisée, plus synthétique et accessible. Les données de l'enquête y sont confrontées aux récents débats d'interprétation de l'évolution du monde du travail et des organisations : identité par le travail, processus de modernisation, nouvelles formes de domination dans les entreprises, etc. Un nouveau chapitre complète les analyses initiales sous l'angle des processus de changement et des conditions pratiques d'intervention dans les entreprises, répondant ainsi à l'évolution de la recherche et à l'intérêt croissant des praticiens pour les sciences sociales. L'ouvrage offre par ailleurs un panorama des recherches récentes menées sur le monde du travail. Un ouvrage essentiel pour les étudiants, experts et décideurs socio-économiques cherchant des grilles d'analyse du fonctionnement social des organisations.
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Lettres De Mgr Guillemin, Ev. Prep. Apost. Du Quang-Tong Et Quang-Si (Chine), Sur L'Erection De La

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Lettres De Mgr Guillemin, Ev. Prep. Apost. Du Quang-Tong Et Quang-Si (Chine), Sur L'Erection De La

by Guillemin Zephyrin

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Allemagne Annexioniste, Recueil De Documents Publies Ou Repandus Secretement En Allemagne

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Allemagne Annexioniste, Recueil De Documents Publies Ou Repandus Secretement En Allemagne

by Grumbach Salomon

~~33,64€~~ 26,91€ 20% OFF

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Cours D'Hygiene Fait A La Faculte De Medecine De Paris, T.3

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Cours D'Hygiene Fait A La Faculte De Medecine De Paris, T.3

by Louis Fleury

~~28,83€~~ 23,06€ 20% OFF

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Ministere De La Marine Et Des Colonies. Administration Des Colonies

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Ministere De La Marine Et Des Colonies. Administration Des Colonies

~~11,41€~~ 9,13€ 20% OFF

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De La Liberte Des Theatres Dans Ses Rapports Avec La Liberte De La Presse

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De La Liberte Des Theatres Dans Ses Rapports Avec La Liberte De La Presse

by Metral

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Prisonniers De Guerre «Indigènes» ; Visages Oubliés De La France Occupée

by Armelle Mabon

20,64€

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 Après la débâcle de juin 1940, les combattants de l'armée française sont faits prisonniers. Tandis que les métropolitains partent pour l'Allemagne, les prisonniers coloniaux et nord-africains prennent le chemin des frontstalags répartis dans la France occupée. En avril 1941, près de 70 000 hommes sont internés dans vingt-deux frontstalags. Ces prisonniers nouent des contacts singuliers tant avec l'occupant qu'avec la population locale qui les réconforte, voire les aide à gagner les maquis ou la zone Sud. Lorsqu'en janvier 1943 le gouvernement de Vichy accepte de remplacer les sentinelles allemandes par des cadres français, ils se sentent trahis. A la Libération, leur retour en terre natale, parfois très tardif, s'accompagne de nombreux incidents dont celui, particulièrement grave et meurtrier, survenu à Thiaroye, près de Dakar, en décembre 1944 - l'armée française fait trente-cinq morts et autant de blessés parmi les "tirailleurs sénégalais", sous prétexte qu'ils se sont mutinés pour obtenir leurs droits d'anciens prisonniers de guerre. Il fallait révéler cette histoire occultée. Armelle Mabon a découvert le destin de ces hommes grâce aux archives d'une ancienne assistante sociale du service social colonial de Bordeaux. Une dizaine d'années durant, elle a étudié les archives publiques et privées, recueilli de nombreux témoignages inédits, faisant le choix d'évoquer la captivité de tous les ressortissants de l'empire. Cet ouvrage donne la mesure de l'injustice, du déni d'égalité et du mépris dont s'est rendu coupable l'Etat, durant l'Occupation, mais aussi par la suite... Un sujet d'une douloureuse actualité.

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