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Gouverner Les Organisations

by Hervé Dumez

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 Il ne s'agit pas ici d'un livre de plus sur la "corporate governance". Celui-ci s'intéresse à l'art délicat et varié de gouverner les organisations, les entreprises, mais aussi les réseaux, les communautés sur internet, les organisations publiques, les chaînes d'offre, ou les parcs industriels. Il réunit les travaux de chercheurs français et étrangers autour de cette question ainsi que les débats qu'ils ont pu susciter.
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La Motivation Au Travail Dans Les Services Publics

by Alexandre Piraux, Jean-Louis Genard e Thibaut Duvillier

55,05€ + 10% CARD

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 Face à la déshumanisation du travail, à la parcellisation des tâches ou encore au développement de l'appareil administratif et bureaucratique, la motivation au travail, et donc la nécessité de prendre en considération le facteur humain dans les modèles d'organisation du travail, est devenue une priorité dans la réalisation d'une politique de gestion des ressources humaines. Dans ce contexte, il nous semblait nécessaire de mieux comprendre les sources, conditions et conséquences de la motivation au travail au sein de ce milieu particulier que sont les services publics.
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Itineraire D'Un Sociologue Au Travail

by Jean-Michel Saussois

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 Souvent le sociologue est plus habitué à livrer les résultats d'une analyse plutôt qu'une analyse sur les façons de raisonner et les moyens pour parvenir à des résultats. Dans cet ouvrage, l'auteur décrit un itinéraire singulier où les rencontres, la curiosité semblent guider son chemin plutôt qu'un programme décidé à l'avance. Ce travail de reconstruction d'itinéraire s'organise autour de : la nature de l'entreprise et sa place dans la société, la signification de l'autonomie en gestion et les rapports complexes entre savoir et action.
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Sous Le Vent D'Harmattan

by Paul Delmond

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 Paul Delmond évoque ici, en une quinzaine de récits enlevés et souvent pittoresques, la vie d'un administrateur de la France d'Outre-Mer, telle qu'elle se déroulait il y a plus d'un demi-siècle dans les anciennes colonies françaises d'Afrique. Expériences vécues et souvenirs personnels se mêlent donc étroitement dans ces récits qui témoignent d'une connaissance intime de ces pays et leurs habitants au temps des lampes-tempête et du casque colonial.
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Les Modèles Mentaux : Sociologie Cognitive De L'Entreprise

by Michael Ballé

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 Les démarches d'amélioration de la qualité et de la productivité, et leur contrepartie, la " résistance au changement " sont désormais des enjeux majeurs pour les entreprises industrielles à l'aube du XXIe siècle. En s'écartant des analyses sociologiques traditionnelles, Michael Ballé porte un regard cognitiviste sur le développement de ces démarches dans les grandes organisations. La confrontation d'expériences de psychologie cognitive et sociale avec les réalités de la mise en place du " juste-à-temps " dans de nombreux sites industriels, met en évidence le rôle déterminant de la réflexion et des choix dans les comportements. La notion de " modèle mental ", lui permet de montrer que les raisonnements individuels et collectifs sont issus de représentations imaginaires simplifiées de la situation, plutôt que de raisonnements formels. En ceci, les individus sont plus cohérents que logiques et leur réflexion découle de discussions avec les autres intervenants, d'expérimentations avec l'environnement matériel et de l'utilisation de méthodes d'analyse liées aux situations concrètes. Les modèles mentaux apparaissent ainsi comme une clé de la compréhension des comportements en entreprise et de leurs évolutions.
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D'Une Sensibilite A L'Autre Dans La Pensee D'Emmanuel Levinas ; Ce N'Est Pas Moi C'Est L'Autre

by Felix Perez

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 Dire l'enfer c'est les autres, c'est désigner ce qui limite la relation à autrui, or la liberté sartrienne ne réside-t-elle pas dans la négation des limites ? Avec Sartre et Lévinas, l'auteur de cet ouvrage veut démontrer que la tentation de la violence s'impose à nous mais se dépasse dans une relation à autrui avec honte. Pour entendre jusqu'au bout la honte, Lévinas, après avoir décrit dans Totalité et Infini une sensibilité définie par la jouissance d'un ego, dit une ouverture à l'autre comme l'événement de la sensibilité et revient à une origine biblique du sensé avec Autrement qu'être.
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Vous Avez Dit Public ; Situations De Gestion Dans Le Secteur Public ; De La Coproduction A La Regulation

by Emmanuelle Levy

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 Les " services publics " ont-ils des spécificités qui justifient leur traitement différencié ? Si l'amélioration de la performance reste la principale préoccupation, les critères sur lesquelles elle s'évalue peuvent être élargis, notamment si l'on se place du point de vue de l'usager-client-citoyen. C'est ce débat entre les auteurs, qui a permis de réunir en un même livre des recherches apparemment disparates.
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Des Savoirs En Action

by Florence Charue-Duboc

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 Quelles sont les relations entre connaissance et action dans la gestion des organisations ? La question est au c?ur des réflexions actuelles des théoriciens comme des praticiens de la gestion. Elle est traitée dans ce livre à partir d'analyses menées dans des domaines variés. Trois thèmes courent dans les contributions. Comment mobilise-t-on les savoirs existants pour décider ? Les entreprises savent que si elles investissent toutes en même temps, elles risquent de déséquilibrer le marché. Mais ce savoir n'influe pas forcément sur les décisions prises. De même, les techniques d'évaluation rationnelle sont rarement utilisées pour choisir le film à produire, ou le nouvel appareil médical à acquérir. Par contre, le développement de nouvelles méthodes statistiques a révolutionné le suivi de la qualité dans les ateliers. Comment est évaluée la pertinence des savoirs dans les situations de gestion ? Souvent les routines perdurent, même dans les périodes de changement rapide. Face aux évolutions de son environnement, l'entreprise doit mettre à l'épreuve les savoirs dont elle use, les développer et les renouveler, ce qui n'est pas sans conséquence humaine. Comment les entreprises et les organisations capitalisent-elles les savoirs ? Tel problème est résolu par un service de l'entreprise tous les jours ; mais qu'il se présente quelques années plus tard ou dan, un autre service, et l'on n'est pas assuré de savoir le traiter. Comment faire circuler le savoir d'un endroit à un autre, comment le mémoriser ?.
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Blessures Enchainées

by Christine Okang Dyemma

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 Poésie d'initiation / Poésie qui cancanne l'oriflamme / La proue du radeau de l'Afrique. / "mère toute noire de pied en cap" / qui a aimé Lucy, Titi, Tari, Hachepsouth / De nandi à Zhinga, à Djaaramma Debbo / Aux études souveraines de l'Afrique / En passant par Delgès, Ignace et Solitude / Sans oublier Toussaint Louverture / Tandis qu'elle évoque la longue route noire / Qui perce les soutes de l'histoire / Et fait le plein de lumière / En chantant Césaire à tue-tête / A bouche ouverte et à bouche ivre / Et à gorge chaude
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Les Jeux De La Règle ; Une Approche Interdisciplinaire

by Hervé Dumez e Jean-Baptiste Suquet

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 Nous vivons dans un univers de règles qui nous contraignent, nous incitent à adopter certains comportements. Les contextes dans lesquels nous jouons avec elles - la vie personnelle, la famille, l'entreprise, les organisations auxquelles nous appartenons - sont divers et rendent parfois opaques nos rapports multiples et complexes aux règles. Cet ouvrage confronte la question des règles au sein du droit, de l'économie, de la gestion, de l'histoire de la linguistique, et de la sociologie.
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L'Economie Des Services De Proximite Aux Personnes ; Le Cas Du Soutien A Domicile Aux Personnes Agees

by Isabelle Butte-Gerardin

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 Le fait que ces services répondent à des besoins émergents ou non satisfaits incite les pouvoirs publics à favoriser leur extension. Cette évolution est particulièrement sensible dans le champ du soutien aux personnes âgées. Une réflexion sur la nature de ce qui s'échange dans une relation de service et le cadre de ces échanges.
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Le Management A L'Epreuve Du Bureau ; Concevoir Un Immobilier Adapte Aux Besoins De L'Entreprise

by Danielle Schronen

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 L'espace de travail s'impose comme question du management allant bien au-delà des préoccupations classiques que sont le contrôle des activités et la réduction du coût spatial. L'espace est moins le résultat d'un projet rationnel que celui d'un compromis entre les différents groupes d'acteurs concernés. La méthode qualitative d'aménagement proposée ici combine dans une démarche participative des techniques pour faire émerger le savoir tacite de l'utilisateur avec les analyses des professionnels de l'espace.
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Management De L'Innovation Management De La Connaissance

by Hervé Dumez

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 La connaissance, l'innovation, constituent aujourd'hui des enjeux majeurs pour les organisations, entreprises, laboratoires, hôpitaux etc. Suite à l'organisation d'une série thématique autour de la question de la gestion des connaissances et de l'innovation, ce livre reprend les différents échanges et permet de faire le point sur les divers courants de recherche s'intéressant à la question.
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La Médiation Dans Les Marchés Publics

by Victor Gomez Frias

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 Cet ouvrage propose tout d'abord une analyse des marchés publics dans le cadre institutionnel, social et privé, d'un point de vue économique et juridique, tout en tenant compte des agents techniques. L'idée d'introduire et de repenser la fonction de médiation pour régler les problèmes des marchés publics apparaît comme la meilleure. L'auteur étudie le concept de médiation et le rôle du médiateur, pour proposer ensuite des solutions d'intégration gestionnaire de cette fonction de médiation aux décideurs publics.
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L'Avenir Industriel De L'Afrique

by Alexandre Faire, Daniel Malkin e Samir Amin

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La Politique Étrangère De Joseph Kabila ; Les Politiques Étrangères Des Etats Menacés De Décomposition

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La Politique Étrangère De Joseph Kabila ; Les Politiques Étrangères Des Etats Menacés De Décomposition

by Blaise Sary Ngoy

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Devenir Consultant Junior

by Didier Coste, Guy Minguet e Yves Perez

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Ethnologie Des Hommes Des Usines Et Des Bureaux

by Denis Guigo

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La Reflexion Est-Elle Rentable ? De La Decision En Univers Turbulent

by Patrice Bonarelli

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L'Invention De La Gestion ; Histoire Et Pratiques

by Bernard-Pierre Lecuyer e Jean-Philippe Bouilloud

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La Mémoire Des Organisations

by Martine Girod-Séville

22,15€

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 La mémoire des organisations est mise à l'épreuve par la multiplicité des fusions, des restructurations et par le départ de certains de leurs membres. En dépit de leurs tentatives pour préserver leur mémoire les organisations oublient. Les chercheurs en gestion peuvent-ils les aider à relever le défi de la mémorisation ? L'ouvrage s'articule autour de deux axes de recherche. Dans une première partie, l'auteur construit une théorie du fonctionnement de la mémoire de l'organisation EDF-Parc nucléaire. Dans une seconde partie, elle utilise les avancées faites en sciences cognitives en ayant recours à la métaphore de la mémoire humaine pour rendre compte du fonctionnement de la mémoire de l'organisation étudiée.

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