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Cahier D Exercices Pour Etre Un Retraite Heureux

by Courzon Dorn

9,40€ + 10% CARD

 Choix. Des exercices inattendus pour vous projeter sereinement dans un avenir riche de sens. Une boÃ®te Ã malices rÃ©jouissante pour mener votre vie telle que vous l'entendez ! Le cahier d'exercices qui vous veut du bien : s'amuser, se faire plaisir, se dÃ©fouler, rire.
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Negociez En 2 Temps 3 Mouvements

by Cayatte Rodach

24,57€ + 10% CARD

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 Négocier vous met mal à l'aise ? Vous aimeriez développer votre savoir-faire et votre confiance en vous pour mieux maîtriser cet exercice délicat ? Ramez Cayatte et Gérard Rodach présentent dans cet ouvrage les techniques à appliquer et les comportements à adopter pour mener à bien toutes vos négociations : réussir vos entretiens d'embauche ou d'évaluation, décrocher une promotion ou obtenir de meilleurs prix auprès d'un prestataire... La méthode REINE mise au point par les 2 auteurs s'applique à toutes les situations de négociation de la vie professionnelle. Grâce à elle, vous saurez : vous fixer des objectifs précis et réalistes ; établir une stratégie appropriée ; adapter vos arguments à vos interlocuteurs ; évaluer avec justesse vos prises de risque. Cet ouvrage vous permettra également de développer votre force de persuasion et de gérer les rapports de force sans stress inutile. Un guide indispensable pour optimiser vos chances de réussite et devenir ainsi un négociateur hors pair !
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L'Encyclopédie De L'Évaluation En Formation Et En Éducation ; Guide Pratique

by André De Peretti

53,17€ + 10% CARD

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 Que l'on soit enseignant, formateur, responsable de formation, chef d'établissement, inspecteur, que l'on exerce son métier à l'école, dans l'enseignement supérieur, en formation continue, on est toujours amené à évaluer, pressé de toutes parts pour rendre des comptes et prouver son efficacité. Nul ne peut donc échapper à l'évaluation. Raison de plus pour la mettre en ?uvre de manière rigoureuse. Rien ne serait pire, en effet, que de laisser se développer dans ce domaine des procédures approximatives, des dispositifs dont on ne comprendrait ni le sens ni la portée, des outils dont l'utilisation permettrait toutes les manipulations. C'est pourquoi cette Encyclopédie de l'évaluation en formation et en éducation publiée sous la direction d'André de Peretti est absolument essentielle : c'est un véritable panorama exhaustif et critique des méthodes d'évaluation. Riche d'une multitude d'exemples, l'Encyclopédie de l'évaluation en formation et en éducation permet à son utilisateur de choisir l'outil adapté à chaque situation, pertinent au regard des objectifs poursuivis, de la nature du public ainsi que de la démarche générale qui est mise en place. Chacun y trouvera des instruments et une occasion de réflexion. Chacun pourra réinterroger son métier à la lumière d'une de ses dimensions essentielles : l'évaluation. Il faut donc, dans toutes les situations éducatives, avoir constamment l'Encyclopédie de l'évaluation en formation et en éducation sous la main. On y puisera, tour à tour, des outils d'autoévaluation pour des élèves, stagiaires, étudiants de tous niveaux, des outils de gestion de la classe, de l'établissement ou d'un plan de formation, des suggestions méthodologiques et des mises en garde essentielles. Mais on peut aussi progresser dans cet ouvrage en le lisant comme un véritable outil de formation en lui-même : des mini-tests, des pauses évaluatives, des mémentos le ponctuent et permettent de faire le point régulièrement sur ses acquisitions. L'Encyclopédie de l'évaluation en formation et en éducation est un livre dont personne ne peut se passer, lorsqu'on a le projet d'y voir clair dans ce que l'on fait et les effets que l'on produit.<br><br>Introduction à la troisième édition Mode d'emploi PREMIÈRE PARTIE : TABLEAUX DE BORD DE L'EVALUATEUR Chapitre 1. La correction de copies Chapitre 2. Cotations, notations et paramétrages Chapitre 3. Relativité de nos pratiques ou « bréviaire » docimologique Chapitre 4. Pour conduire une évaluation : Référentiels de critères, aptitudes, fonctions et points marquants à observer ou mesurer Chapitre 5. Référentiels d'indices utiles pour une évaluation concertée dans un organisme de formation ou un établissement d'enseignement Chapitre 6. Petite enquête sur mes façons d'enseigner Chapitre 7. Auto-évaluation de l'évaluateur Chapitre 8. Différenciation évaluative et nomenclature présente Chapitre 9. Variété de procédures et d'instruments DEUXIÈME PARTIE : TABLEAUX DE BORD DE L'APPRENANT Chapitre 1. Outils généraux d'auto-évaluation Chapitre 2. Instruments d'évaluation en fonction de la discipline Chapitre 3. Instruments d'évaluation interactive Chapitre 4. Rôles responsables à proposer ou instituer Chapitre 5. Des « Q-sorts » TROISIÈME PARTIE : TABLEAUX DE BORD INSTITUTIONNELS Chapitre 1. Relations et gestion Chapitre 2. Projets, objectifs et contrats Chapitre 3. Livrets et dossiers Chapitre 4. Corps d'inspection et de direction Chapitre 5. Des examens et des concours QUATRIÈME PARTIE : REPÈRES HISTORIQUES ET THEORIQUES SUR L'EVALUATION Chapitre 1. Jalons et contextes historiques Notations et aspirations contestataires Mutations sociales et communicationnelles Prudence dans les sciences ! Chapitre 2. Les complexités de l'évaluation Évaluation et projets d'enseignement Aspects objectifs et subjectifs de l'évaluation Évaluation et fluctuations sociales Chapitre 3. Problématiques et ingénierie Problématiques d'évaluation L'ingénierie d'évaluation L'évaluation évaluée Glossaire Index Table des fiches Table des documents Bibliographie
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La Cohésions Des Équipes

by Cailloux e Cauvin

27,19€ + 10% CARD

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 Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, actuellement, dans le contexte de concurrence exacerbée oú évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. disposer d'une équipe qui fonctionne bien représente aujourd'hui une nécessité économique. le team building concerne les groupes permanents, en mode projet, de direction ou opérationnels. cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité.
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Pedagogie Entre Le Dire Et Le Faire

by Philippe Meirieu

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 Voilà aujourd'hui plus de deux siècles, depuis Rousseau et Pestalozzi, que la réflexion pédagogique s'est attelée à la rude tâche d'élaborer des propositions pour permettre au plus grand nombre l'accès aux savoirs et à la sociabilité. Elle a ainsi produit une multitude de discours et de projets qui constituent un formidable réservoir de possibles... Mais, étrangement, ces discours ne semblent produire que peu d'effets : les pratiques ne changent guère et les "expériences pédagogiques " s'essoufflent vite dès que leurs initiateurs viennent à disparaître. Les " militants pédagogiques " s'épuisent à ramer à contre-courant et il arrive, parfois, que ceux-là mêmes qui préconisent le changement aient le plus grand mal à le mettre en oeuvre. Tout se passe donc comme si, en pédagogie, il ne suffisait pas de savoir ce qu'il faut faire pour le faire... au point que bien des éducateurs et des enseignants se demandent pourquoi il est si difficile de mettre en application ses propres convictions pédagogiques. Pour comprendre cette difficulté, Philippe Meirieu s'interroge d'abord sur la spécificité du discours pédagogique qui peut se comprendre comme un effort pour entrer dans l'intelligence des contradictions éducatives. Ensuite, on voit comment, grâce à sa formidable inventivité, la pédagogie fait de la transmission éducative une occasion de développement de la personne et de partage d'humanité, un dialogue permanent entre la singularité et l'universalité. Mais l'auteur n'en reste pas là : il présente les savoirs pédagogiques dans leur cohérence et propose des outils pour en saisir les enjeux. Il montre ainsi que ces savoirs ne peuvent être appliqués mécaniquement et que l'écart entre le dire et le faire n'est réductible que par une reconsidération complète du statut du pédagogique, la reconnaissance de son fondement éthique, la renonciation à toute certitude didactique, le fait de placer l'inventivité et la formation du jugement au coeur de sa démarche. C'est dire que tous les éducateurs trouveront dans cet ouvrage une analyse de leurs difficultés, un ensemble de références et d'outils permettant d'agir au quotidien et une réflexion sur les conditions pour trouver " le courage des commencements " et la force de tenir ses engagements.
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Gérer Les Ressources Humaines En Action Sociale

by Collectif

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 Confrontées à un environnement des plus contraignant, les associations d'action sociale et médico-sociale sont aujourd'hui en pleine transformation : regroupement, mutualisation des moyens, créations de sièges sociaux .mais aussi mises en concurrence avec les autres structures du secteur. Cette évolution de la structure organisationnelle des associations vers un modèle de plus en plus entrepreneurial a pour corollaire l'émergence de fonctions spécialisées et parmi celles-ci, la gestion des ressources humaines. Partant de ce constat, les auteurs donnent une vue d'ensemble des champs traditionnellement couverts par la fonction tout en ayant une approche ciblée des problématiques spécifiques au secteur social et médico-social : le recrutement dans un contexte de pénurie de candidats, le développement des compétences stratégiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets, la définition d'un modèle organisationnel, le développement des « savoirs agir » collectifs, la professionnalisation des personnels, la prévention du phénomène d'usure professionnelle... Les auteurs proposent également des outils concrets et facilement opérationnels pour aider le responsable RH dans sa gestion et émaillent leurs propos de témoignages de responsables d'associations sociales et médico-sociales.
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Risques Et Responsabilités En Action Sociale

by Antoine Piquéras

31,35€ + 10% CARD

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 Professionnels de l'action sociale, vous êtes régulièrement confrontés à des situations à risque pouvant vous mener devant les tribunaux. Votre responsabilité l'égard des usagers des services sociaux et médico-sociaux ne cesse de se développer et d'évoluer. D'autant que l'obligation de service rendu se fait plus exigeante, la réglementation plus contraignante et le recours à la justice une réalité plus présente. Alors, comment intégrer cette réalité dans vos pratiques quotidiennes ? Dans cet ouvrage, l'auteur tire parti de son expérience d'assistance et de défense des travailleurs sociaux, dans un double objectif : Traduire les notions, parfois complexes, en langage simple et accessible aux non juristes, afin que les travailleurs sociaux puissent mesurer leur responsabilité et, partant, prendre les bonnes décisions. Aider ces professionnels en attente d'indications claires sur leur pratique de terrain en leur donnant les outils d'une organisation éclairée. Dans cette seconde édition, l'auteur étaye ses propos de nouvelles décisions de jurisprudence. Véritable mode d'emploi de la responsabilité civile et pénale, l'ouvrage : Expose les règles générales de la responsabilité civile et pénale ; Dresse un panorama des situations à risque : le transfert vers un autre établissement, le secret professionnel, la distribution des médicaments la dénonciation calomnieuse, la délégation de pouvoir... Précise qui peut être mis en cause, sur quel fondement, dans quelles conditions et quelles sont les règles du déroulement d'une procédure judiciaire ; Rend compte des nouvelles obligations liées aux droits des usagers ; Illustre les développements d'exemples tirés de la jurisprudence.
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La Verite Sur Chuck Norris

by Spector Ian

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 Chuck Norris a déjà compté jusqu'à l'infini. Deux fois. Google, c'est le seul endroit où tu peux taper Chuck Norris... Certaines personnes portent un pyjama Superman. Superman porte un pyjama Chuck Norris. Jésus Christ est né en 1940 avant Chuck Norris. Chuck Norris comprend Jean-Claude Van Damme. Chuck Norris peut diviser par zéro. Chuck Norris fait pleurer les oignons. Chuck Norris joue à la roulette russe avec un chargeur plein. Les suisses ne sont pas neutres, ils attendent de savoir de quel côté Chuck Norris se situe. Chuck Norris mesure son pouls sur l'échelle de Richter. Chuck Norris est capable de claquer une porte tambour. Pour Noël, Chuck Norris veut juste vos dents de devant. Chuck Norris a un jour tué un homme simplement en lui montrant comment aimer.
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Lorient Pondichéry

by Didier Cholodnicki

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 Lorient fut longtemps LE port de la Compagnie des Indes Didier Cholodnicki, dans un aller-retour entre Lorient et Pondichery, a photographié ces villes (en 2007 et 2008), observant les traces d'une histoire. Ni illustrations, ni stricts documents ses images forment un libre parcours subjectif, ancré dans « la vie moderne » et agencé dans une forme de rapprochement poétique des deux villes.
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L'Aide Sociale Aujourd'Hui

by Jean-Marc Lhuillier e Jean-Pierre Hardy

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 L'action sociale a connu ces dernières années de profondes réformes qui ont bouleversé ses différents champs : le handicap, la prise en charge de la dépendance des personnes âgées ou encore la protection de l'enfance. Autant d'évolutions qu'il est indispensable de connaître pour les professionnels du secteur de l'aide et de l'action sociale. a l'aide sociale " ancienne " (aide sociale aux personnes âgées et aux personnes handicapées, aide sociale à l'hébergement des personnes en difficultés sociales, aide sociale à l'enfance), qualification empruntée à amédée thévenet, fondateur de l'ouvrage et auteur de ses 15 précédentes éditions, est venue s'ajouter ou se substituer l'aide sociale " moderne " (revenu minimum d'insertion, couverture maladie universelle, allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, prévention et protection de l'enfance). Cette 16e édition de l'aide sociale aujourd'hui, véritable ouvrage de référence, a été entièrement remaniée pour rendre compte de cette nouvelle conception de l'aide sociale et de la prise en charge des publics vulnérables ou en difficultés. les auteurs, auxquels amédée thévenet a passé le relais dans cette nouvelle édition, poursuivent un triple objectif : dresser un tableau complet des dispositifs et institutions, sans en oublier les aspects historiques ; offrir un outil de travail complet, clair et référencé pour maîtriser la législation en vigueur ; aider les professionnels dans leur pratique et les élus dans leurs missions mais aussi les étudiants en travail social en leur donnant les clés de compréhension de la situation actuelle, afin de mieux appréhender les différents scénarios des évolutions à venir.
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Petite Introduction À La Question Du Non-Recours Aux Droits Sociaux

by Philippe Warin

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Mon Droit Et La Regie, Ou Guide Pratique Et Indispensable Contenant Les Lois Et Decrets

10%

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Mon Droit Et La Regie, Ou Guide Pratique Et Indispensable Contenant Les Lois Et Decrets

by Delorme A

21,02€ + 10% CARD

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L'Aide Sociale Aujourd'Hui

by Amédée Thévenet, Jean-Marc Lhuillier e Jean-Pierre Hardy

53,57€ + 10% CARD

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Éthique De Direction En Institution Sociale Et Médico-Sociale

by Roland Janvier

24,03€ + 10% CARD

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Daredevil T.15 ; Le Diable En Cavale

by Brubaker, Gaudiano e Lark

15,43€ + 10% CARD
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Bien Lire Et Aimer Lire T.4

by Yves Blanc

22,49€ + 10% CARD

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Évaluation Et Qualité En Action Sociale Et Médico-Sociale

by Daniel Guaquere e Francois Charleux

31,35€ + 10% CARD

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Norbert Ghisoland

by Marc Ghisoland

13,57€

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Du Bonne Usage De La Photographie

by Michel Frizot

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L'Opera De Paris

by Photo Poche

13,57€

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Camera Work N 6

by Collectif

13,78€

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Pédagogie, Le Devoir De Résister

by Philippe Meirieu

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 Ainsi donc la pédagogie ne serait plus à la mode et les temps seraient à la « restauration » de l'autorité et au retour des « bonnes vieilles méthodes ». Philippe Meirieu montre ici qu'au contraire nous avons, plus que jamais, besoin de pédagogie pour sortir de l'oscillation entre autoritarisme et laxisme. Face à la société du zapping et du caprice mondialisé, face aux difficultés d'attention et d'apprentissage qui ne cessent de croître dans les classes, le choix est clair : ou bien la normalisation et l'exclusion des gêneurs, ou bien une pédagogie capable de mettre les élèves au travail et de les réconcilier avec l'École. Tous ceux qui croient à l'éducation trouveront ici un texte fort, clair, concret, sans concessions. Un texte de résistance et d'espérance !
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De La Honte A La Culpabilite

by Freymann Jean-Richar

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 Il s'agit de saisir la genèse d'affects - " J'ai la honte ", " Arrête de me culpabiliser ", " Ça me donne de l'angoisse " - partagés par le tout-venant et de les interroger à partir de la psychanalyse. La question de la honte amène en filigrane ce qui apparaît comme l'éthique de la psychanalyse, c'est-à-dire une éthique spécifique qui se situe du côté du désir et non pas de la culpabilité. La honte permet d'aborder un champ resté obscur, celui de la question du regard de l'Autre, du primordial, de l'ancrage symbolique. Jean-Richard Freymann est écrivain, psychanalyste, praticien psychiatre associé, directeur scientifique des éditions Arcanes. Il est aussi président de la FEDEPSY (Fédération Européenne de Psychanalyse et École psychanalytique de Strasbourg).

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