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Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal

Como Agregar Talentos à Empresa (7ª Edição)

by Idalberto Chiavenato
language: portuguese, brazilian portuguese
Publisher: Editora Manole, January of 2008 ‧
33,92€
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Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes. Cada candidato deveria ser tratado como um futuro diretor (ou presidente), pois somente assim seria possível a construção de alicerces para consolidar a visão organizacional. Cometer a miopia de tratar cada candidato apenas para um único cargo ou posição imediata é um erro. Deve-se tratá-lo como uma conquista que valorizará cada vez mais o capital humano e agregará o valor do negócio. Pense nisso!

Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal

Como Agregar Talentos à Empresa (7ª Edição)

by Idalberto Chiavenato

Property Description
ISBN: 9788520428061
Publisher: Editora Manole
Release Date: January of 2008
Language: Portuguese, Brazilian Portuguese
Dimensions: 171 x 249 x 12 mm
Cover: Softcover
Pages: 192
Format: Book
Categories: Books in Portuguese > Management > Human Resources
EAN: 9788520428061

ABOUT THE AUTHOR

Idalberto Chiavenato

Idalberto Chiavenato é um dos autores brasileiros mais conhecidos e respeitados na área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA.) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da EAESP-FGV, como também de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. A sua extensa bibliografia abrange mais de 20 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas. É provavelmente o único autor brasileiro a ostentar mais de 12 livros sobre administração traduzidos para a língua espanhola. Recebeu vários prémios e distinções pela sua actuação na área de administração geral e de recursos humanos.

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