10% OFF

Management Du Changement ; Changement Culturel Et Organisationnel

by Guillaume Schier e Olivier Meier
language: french
Publisher: DUNOD, May of 2012 ‧
40,85€
10% OFF CARD
free shipping
Le management du changement est devenu l'une des principales problématiques dans les domaines de la gestion. Le changement peut être global ou partiel, majeur ou marginal selon qu'il s'inscrive dans une optique de continuité ou de rupture. Il peut également être progressif ou rapide, consister en une démarche graduelle au cours de laquelle les stratèges développent une nouvelle définition de l'organisation ou au contraire s'apparenter à une révolution. Le changement est donc un concept riche et varié qui peut prendre plusieurs formes. Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. Alliant raisonnement théorique et situations concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable dans la formation des managers.

Management Du Changement ; Changement Culturel Et Organisationnel

by Guillaume Schier e Olivier Meier

Property Description
ISBN: 9782100563838
Publisher: DUNOD
Release Date: May of 2012
Language: French
Pages: 192
Format: Book
Collection: Management Sup ; Management, Ressources Humaines
Categories: Books in French > Management > Human Resources
EAN: 9782100563838

BOOKS FROM THE SAME COLLECTION