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Executive Coaching
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Publisher:
Influência, July of 2021 ‧
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SYNOPSIS
Saiba quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso.
A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer. De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivo melhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor.
A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos.
Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los.
Hábitos a evitar:
- Não ser autêntico
- Não ser claro
- Não ser exigente
- Não ouvir os outros
- Não delegar
- Não se focar
- Não assumir a responsabilidade
- Não planear bem
- Não refletir
- Não saber observar-se
- Não aproveitar a equipa
- Não definir uma cultura Plano de 90 dias para planificar os seus objetivos.
Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.
A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer. De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivo melhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor.
A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos.
Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los.
Hábitos a evitar:
- Não ser autêntico
- Não ser claro
- Não ser exigente
- Não ouvir os outros
- Não delegar
- Não se focar
- Não assumir a responsabilidade
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- Não refletir
- Não saber observar-se
- Não aproveitar a equipa
- Não definir uma cultura Plano de 90 dias para planificar os seus objetivos.
Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.
DETAILS
| Property | Description |
|---|---|
| ISBN: | 9789895646173 |
| Publisher: | Influência |
| Release Date: | July of 2021 |
| Language: | Portuguese |
| Dimensions: | 167 x 237 x 14 mm |
| Cover: | Softcover |
| Pages: | 224 |
| Format: | Book |
| Categories: |
Books in Portuguese
>
Management
>
Management and Organization
Books in Portuguese > Management > Marketing |
| EAN: | 9789895646173 |
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