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Comprendre Et Gérer Les Conflits Dans Les Entreprises Et Les Organisations

by Pierre Rousseau
language: french
Publisher: CHRONIQUE SOCIALE, March of 1994 ‧
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Une organisation qui dure est celle qui sait traverser les crises et affronter les agressions dont elle est l'objet. Longtemps, les conflits organisationnels ont été niés par certains, considérés comme néfastes par d'autres. Aujourd'hui les crises, les conflits sont jugés inévitables et constituent souvent l'occasion de réajustements et de réadaptations mutuelles d'éléments dont l'évolution non synchrone ou même divergente constitue le cheminement même de la structure de l'organisation dans son ensemble. Cependant, les conflits n'ont de caractère constructif que s'ils sont résolus pour certains, prévenus pour d'autres, maîtrisés pour tous. En fait, les conflits n'ont de vertu créatrice que dans la mesure où ils sont résolus par une restructuration de l'organisation dans le sens des changements révélés nécessaires. Le conflit n'a donc pas de vertu créatrice en soi ; ce qui est créateur, c'est de comprendre le conflit d'une part, et de le gérer d'autre part. C'est le double objectif de cet ouvrage : comprendre et gérer les conflits dans les entreprises et les organisations.

Comprendre Et Gérer Les Conflits Dans Les Entreprises Et Les Organisations

by Pierre Rousseau

Property Description
ISBN: 9782850081217
Publisher: CHRONIQUE SOCIALE
Release Date: March of 1994
Language: French
Format: Book
Collection: Savoir Communiquer Chronique Sociale
Categories: Books in French > Fiction > Romance
EAN: 9782850081217

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