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Liderar Para A Mudança eBook

by John Kotter
Book eBook
Publisher: Lua de Papel, October of 2017 ‧
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O plano de ação do especialista em liderança mais conceituado do mundo.
Já em 1996, John Kotter alertava para a crescente aceleração da mudança no mundo dos negócios. Se o mundo mudava cada vez mais depressa, as organizações tinham de ser capazes de responder à altura e com igual rapidez. Confrontado com as dúvidas dos gestores que lhe pediam conselhos, criou então um programa de oito passos para liderar a mudança. O plano, sintetizado neste clássico Liderar a Mudança, tornou-se a referência absoluta nesta área. É estudado e ensinado nas melhores universidades do mundo e seguido por milhares de empresas em processo de transformação. Sgundo Kotter a maior parte dos gestores são avessos a sair da sua zona de conforto, logo são incapazes de impulsionar a mudança. Os líderes, ao contrário, têm o poder de unir toda a empresa em torno de uma visão, de a implementar e fazer crescer, mesmo em contextos adversos.Mas como? O livro explica-o de forma clara, e oferece todas as ferramentas necessárias. Numa linguagem sintética, sem notas de rodapé, apresenta numerosos exemplos retirados da realidade que John Kotter viveu como professor de Liderança em Harvard e na consultora que tem o seu nome.Reeditado com um novo prefácio e conteúdos revistos, este clássico é hoje mais actual do que nunca. Porque a aceleração da mudança prevista pelo visionário professor cumpriu-se à risca. E promete continuar imparável. 

Liderar Para A Mudança

by John Kotter

Property Description
ISBN: 9789892340395
Publisher: Lua de Papel
Release Date: October of 2017
Language: Portuguese
Format: eBook
File Format and Compatibility:
Categories: eBooks in Portuguese > Business > Management and Organization
EAN: 9789892340395
Acessibilidade: Ver características de acessibilidade indicadas pelo editor

Liderar a mudança

Jorge

"Liderar a Mudança" é um guia para implementar mudanças organizacionais com sucesso. O autor apresenta um modelo de oito etapas, destacando a importância de ter uma visão clara, comunicar essa visão de forma eficaz, remover obstáculos e gerar vitórias rápidas para manter o impulso. O objetivo final é consolidar as mudanças e integrá-las na cultura da organização para garantir sua sustentabilidade. Basicamente, qualquer pessoa que esteja envolvida ou interessada em processos de mudança e transformação dentro de uma organização pode beneficiar do conteúdo deste livro.

Um dos melhores livros sobre mudança

Pedro

Um livro muito actual sobre as transformações que são necessárias para levar em diante todas a mudanças que ocorrem numa equipa, sociedade, etc.

Mudar é possível

Lígia Silva

Um livro muito útil, que nos dá todos os passos para termos sucesso nos processos de mudança dentro das organizações.

Essencial!

Ana Silva

Depois de ler "O nosso icebergue está a derreter", e de um dos meu professores de pós graduação o mencionar, fiquei com curiosidade sobre este autor. Este livro é essencial para quem quer aprender sobre liderança, de forma clara e com exemplos.

ABOUT THE AUTHOR

John Kotter

John P. Kotter é um autor internacionalmente reconhecido nas áreas da Liderança e da Mudança, sendo o principal orador sobre como as melhores organizações podem realizar transformações bem-sucedidas. É professor emérito na Harvard Business School e graduado pelo MIT e Harvard, e a sua vasta experiência e conhecimento sobre mudanças bem-sucedidas e liderança foram comprovados repetidamente. Mais recentemente, Kotter esteve envolvido na criação e cofundação da Kotter International, uma organização de liderança que ajuda os líderes da empresa Global 5000 a desenvolver práticas e metodologias de implementação necessárias para liderar a mudança em ambiente de negócios complexo e de grande escala.

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