Helena de Almeida

Helena de Almeida é Professora Auxiliar na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve (Ualg) onde leciona em cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento no âmbito da Liderança, Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.
Investigadora participante do extinto centro de investigação da Universidade do Algarve sobre os Espaços e Organizações (CIEO), atualmente direcionado para o Turismo, Sustentabilidade e Bem-estar (CinTurs) onde tem desenvolvido inúmeros artigos sujeitos processo de referee, internacionais e nacionais, indexados no Scopus e ISI Web of Science bem como artigos apresentados em conferências, no âmbito do empowerment, engagement e transferência do conhecimento.
Autora de Livros nacionais como O Potencial Motivador do Trabalho e O design em Portugal.
Autora de Manuais de Apoio aos estudantes universitários como Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.
Autora de capítulos de livros, nacionais e internacionais (em co-autoria).
Editora do ebook internacional Intermediates of open innovation: relevant knowledge transfer (in press) in International Publisher of Information Science and Technology Research (IGI.GLOBAL).
Membro-participante do projeto nacional DESIGN INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE E COMPETITIVIDADE em associação com a Associação Portuguesa de Design e o Centro de Investigação sobre os Espaços e Organizações (CIEO).
Membro-participante de projetos europeus co-financiados European projects HARVEST ATLANTIC – Harnessing all resources valuable to economies of seaside territories on the Atlantic and KIMERAA– Knowledge Transfer Improve Marine Economy in Regions from the Atlantic Area.
Consultora de empresas no âmbito da gestão de recursos humanos, liderança e comportamento organizacional: recrutamento e seleção de pessoal executivo e operacional, análise de perfil pessoal, Liderança (em colaboração com a Universidade de Yale) e comportamento organizacional.
Premiada pelo Melhor trabalho nacional em (co-autoria) Santos, Rebelo, Almeida, Mendes. (2017).
Critical factor of the Portuguese mandatory occupational safety and health management system in preventing work-related accidents. António Dornelas Premium 2017.