Management

A Arte da Guerra - Livro de bolso

by Sun Tzu

~~6,00€~~ 4,80€ 20% OFF + 10% CARD

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 Escrito há 2500 anos como um tratado sobre estratégia militar, "A Arte da Guerra" superou o seu propósito inicial e é hoje uma preciosa fonte de sabedoria para quem quer prevalecer em todas as situações e alcançar o êxito. O campo de batalha de um gestor é a sua empresa. Para ser bem-sucedido no mundo dos negócios, o gestor deve pensar como um líder militar. Aplique as lições deste livro na batalha diária contra os seus competidores, sejam eles concorrentes de mercado ou os seus próprios colegas de trabalho. Graças aos ensinamentos de Sun Tzu, descobrirá como vencer os conflitos antes mesmo de estes surgirem e como manter os seus colaboradores motivados até em tempos de crise. Com este tratado ao serviço da estratégia da sua empresa, esteja sempre um passo à frente no caminho que conduz o seu negócio ao sucesso.

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O Líder Sem Título

by Robin Sharma

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 Blake Davis parecia ter nascido para o sucesso. Era inteligente, tinha múltiplos talentos, e todos lhe previam um brilhante futuro. Quando esta história começa, porém, Blake é um amargurado funcionário de uma cadeia de livrarias, que odeia o seu emprego. Até ao dia em que conhece Tommy Flinn, um homem excêntrico, em tempos amigo dos seus pais, que há cinco anos consecutivos acumula o prémio de melhor funcionário da empresa onde Blake trabalha. Tommy, um líder nato, ensina-lhe a filosofia LST - Liderar Sem Título. E vai pô-lo no caminho de outras personagens igualmente fascinantes, como Ty, um surfista que adora enfrentar riscos, ou Jackson, ex-CEO agora jardineiro, que lhe mostra a importância de criar e manter relações de amizade. Robin Sharma conta a história de Blake a centenas de líderes de todo o mundo, em empresas como a Microsoft, General Electric, Nike, FedEx ou IBM, ou ainda em instituições como a Universidade de Yale. Nesta Impressionante parábola sobre liderança, o autor de O Monge que Vendeu o Seu Ferrari ensina os leitores a trabalhar competências vitais para o sucesso. Se nunca teve a oportunidade de tirar um curso com Robin Sharma, nem de ouvir uma das suas palestras, O Líder Sem Título oferece-lhe toda a sabedoria do mais popular especialista do mundo em liderança, servida ao ritmo de uma boa história.

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De Bom a Excelente - Good to Great

by Jim Collins

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 Mais de dois milhões e meio de exemplares vendidos «Como é que uma boa empresa pode tornar-se excepcional?» Os resultados de uma pesquisa, que durou cerca de cinco anos, foram agora divulgados no livro De Bom a Excelente. Collins e a sua equipa analisaram perto de 1500 empresas, que figuraram na lista das 500 maiores da revista Fortune. Apenas onze dessas empresas conseguiram sustentar durante mais de quinze anos um crescimento extraordinário. Estas onze organizações, entre as quais a Gillette, a Kimberley-Clark e a Philip Morris, geram retornos financeiros superiores aos da média de mercado, ultrapassando gigantes como a Coca-Cola, Intel ou a General Electric. Em comum, todas tiveram o que Collins classificou como «líder de nível 5»: um gestor que estaria no topo da pirâmide da excelência em gestão. Quem são esses tais líderes de nível 5? Quais são as suas características? E por que razão nomes consagrados, como Welch e Chambers, não figuram na lista de Jim Collins?

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Quem Mexeu no Meu Queijo?

by Spencer Johnson

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 Esta original fábula de liderança conta a história de dois ratinhos e dois pequenos seres humanos que vivem num labirinto e procuram queijo, aquilo que os alimenta e faz felizes. Como haviam encontrado um recanto do labirinto cheio de queijo, o suficiente para durar o resto das suas vidas, viviam sem muitas preocupações. Até que, um belo dia, o queijo desaparece... Esta fábula simples e criativa ensina-nos que tudo muda e que até aquilo que consideramos seguro e fundamental se pode vir a tornar obsoleto. Os seus ensinamentos aplicam-se a todos os aspetos da vida: o «queijo» desta história representa aquilo que queremos alcançar - seja a nível pessoal, social ou profissional - e o labirinto representa o mundo real, cheio de zonas desconhecidas e perigosas, becos sem saída, recantos obscuros... e armazéns cheios de queijo! Venha à descoberta do labirinto - aprenda a mudar com os tempos e a evoluir, com Quem Mexeu no Meu Queijo.
A Arte da Guerra

by Sun Tzu

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 A Arte da Guerra é, por certo, o mais famoso tratado sobre estratégia alguma vez escrito. Porém, muito mais do que ter inspirado grandes mestres guerreiros, como os samurais japoneses, ou génios militares, como Napoleão Bonaparte, é a referência essencial para todos os que desejam atingir o sucesso nos negócios, na carreira e na vida. Esta nova tradução, do original chinês para a língua portuguesa, oferece ao leitor uma forma renovada de ler A Arte da Guerra, sem as reinterpretações que a descaracterizaram ao longo dos tempos, recuperando uma obra que mantém uma incrível atualidade e importância. Materiais para download gratuito: Se desejar, poderá descarregar e partilhar as frases seguintes, de A Arte da Guerra. Afinal, e nas palavras do mestre Sun Tzu, "(…) obtém a cooperação do grupo, faz com que sejam um só": <a href="http://www.portoeditora.pt/pdf/Frase1_ArteDaGuerra.jpg" target="_new">Trata os soldados como filhos e estes morrerão a teu lado.</a> <a href="http://www.portoeditora.pt/pdf/Frase2_ArteDaGuerra.jpg" target="_new">Conhece-te a ti mesmo e ao inimigo e, em cem batalhas, nunca correrás perigo.</a> <a href="http://www.portoeditora.pt/pdf/Frase3_ArteDaGuerra.jpg" target="_new">A vitória obtida por meio da batalha não se considera uma boa vitória. </a>
Os Líderes Comem por Último - O segredo das equipas bem-sucedidas

by Simon Sinek

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 Bob Chapman já era um gestor de sucesso quando foi nomeado CEO de uma empresa em dificuldades. No seu primeiro dia de trabalho, sentou-se na cafetaria a observar os funcionários. Riam-se, brincavam, estavam todos bem-dispostos. Até ao momento em que tocou a campainha para o regresso ao trabalho. O riso desapareceu, os rostos fecharam-se. Saíram em silêncio, como condenados. Cinco anos depois já não havia ali relógio de ponto. Os operários e o pessoal administrativo tinham os mesmos direitos. Nunca mais se ouviu uma campainha. Havia liberdade. E a faturação anual disparou. A transformação radical operada por Bob Chapman é uma das histórias deste livro, e ilustra uma realidade ingrata: 80 por cento das pessoas não estão satisfeitas no emprego (segundo o Shift Index da Deloitte). Ora, não é exequível substituir os descontentes - mas pode-se criar condições que os levem a trabalhar de boa vontade. Com o consequente aumento de produtividade e lucro. Simon Sinek, autor do bestseller Primeiro Pergunte Porquê, verificou que em diferentes partes do mundo há empresas que conseguiram essa transformação. Os funcionários sentem-se valorizados quando percebem que os líderes confiam neles. Ao sentirem-se em casa, focam-se no inimigo exterior ou seja, a concorrência. E só então se unem e vestem a camisola.

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O Monge e o Executivo - Uma história sobre a essência da liderança

by James C. Hunter

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 Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou a sua brilhante carreira para se tornar monge num mosteiro beneditino, é o personagem central desta história envolvente, criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais seguidos pelos verdadeiros líderes. Se sente dificuldades em fazer com que a sua equipa consiga extrair o maior rendimento possível do seu trabalho e se gostaria de se relacionar melhor com a sua família e com os seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, ideias e discussões que vão abrir novos horizontes na sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. O Monge e o Executivo é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.

(11)
Pense e Fique Rico

by Napoleon Hill

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 Pense e Fique Rico, o livro de automotivação empresarial mais influente da história, nasceu de um encontro fortuito. Napoleon Hill, um jovem jornalista, entrevistou o magnata do aço Andrew Carnegie - provavelmente o americano mais rico do início do século XX. Na conversa que tiveram, Carnegie lançou ao repórter um desafio: entrevistar 500 milionários para descobrir o que tinham em comum. Durante 20 anos, Napoleon Hill dedicou-se à missão e, com o apoio e os conselhos de Carnegie, compilou uma série de princípios a que chamou "As Leis do Sucesso". Pense e Fique Rico sintetiza essas leis, numa obra que inspirou milhões de leitores. As ideias contidas neste livro, para além de divulgarem efectivas receitas para ganhar dinheiro, ensinam a obter a satisfação espiritual que advém de se atingir os objectivos.

(16)
As Leis da Natureza Humana

by Robert Greene

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 Somos animais sociais. As nossas vidas dependem das relações que estabelecemos. Saber por que razão as pessoas fazem o que fazem constitui uma ferramenta importante que temos ao nosso dispor, sem a qual todos os outros talentos nunca irão muito longe. Inspirando-se nas ideias e exemplos de Péricles, da rainha Isabel I, de Martin Luther King Jr. e de muitos outros, Greene ensina-nos a distanciarmo-nos das emoções e a sermos mestres no autocontrolo, a desenvolvermos a empatia que conduz à revelação, a vermos para lá das máscaras alheias e a resistirmos ao conformismo, para desenvolvermos um sentido individual de propósito. Seja profissionalmente, nos relacionamentos ou na forma como moldamos o mundo que nos rodeia, As Leis da Natureza Humana oferece-nos táticas brilhantes para o sucesso, o desenvolvimento pessoal e a autodefesa. Está prestes a tornar-se um aprendiz da natureza humana. Primeiro As leis irão transformá-lo num observador mais calmo e mais estratégico das pessoas, ajudando-o a libertar-se de toda a emoção, que o esgota sem necessidade. Segundo As leis irão transformá-lo num especialista em interpretação dos sinais que as pessoas transmitem em permanência, concedendo-lhe uma capacidade muito maior de avaliar o seu caráter. Terceiro As leis irão capacitá-lo para identificar e eliminar os indivíduos tóxicos que inevitavelmente se cruzam no seu caminho. Quarto As leis irão revelar-lhe os meios mais eficazes de motivar e influenciar pessoas. Quinto As leis irão oferecer-lhe a capacidade de modificar os seus próprios padrões negativos.

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4 Horas por Semana - Trabalhar Menos, Produzir Mais (Nova edição revista e aumentada)

by Timothy Ferriss

~~20,90€~~ 16,72€ 20% OFF + 10% CARD

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 Este livro ensina como viver mais e trabalhar menos. Tim Ferriss passou mais de cinco anos a aprender os segredos dos «novos ricos», uma subcultura em rápida expansão que abandonou o «plano de vida-protelada», ou seja, trabalhar que nem um escravo, poupar e reformar-se, e tornou-se mestre na utilização das novas moedas - tempo e mobilidade - para criar estilos de vida luxuosos no aqui e agora. Esqueça o velho conceito de reforma e a vida eternamente protelada - não existe necessidade de esperar e há todas as razões para não o fazer. Quer o seu sonho seja escapar à lufa-lufa do quotidiano, viagens topo de gama pelo mundo inteiro, ganhar um rendimento mensal de cinco algarismos com gestão zero, quer apenas viver e trabalhar menos, este livro é o modelo para si.

(14)
A Arte da Guerra

by Sun Tzu

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 Escrito há 2500 anos como um tratado sobre estratégia militar, A Arte da Guerra superou o seu propósito inicial e é hoje uma preciosa fonte de sabedoria para quem quer prevalecer em todas as situações e alcançar o êxito. O campo de batalha de um gestor é a sua empresa. Para ser bem-sucedido no mundo dos negócios, o gestor deve pensar como um líder militar. Aplique as lições deste livro na batalha diária contra os seus competidores, sejam eles concorrentes de mercado ou os seus próprios colegas de trabalho. Graças aos ensinamentos de Sun Tzu, descobrirá como vencer os conflitos antes mesmo de estes surgirem e como manter os seus colaboradores motivados até em tempos de crise. Com este tratado ao serviço da estratégia da sua empresa, esteja sempre um passo à frente no caminho que conduz o seu negócio ao sucesso.

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A Contabilista - Descomplica o teu negócio

by Bruna Fernandes

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 Empreender é um caminho com altos e baixos, e a contabilidade pode dificultar ainda mais esse percurso ou, até mesmo, impedir que o coloques em prática. Em Portugal, cerca de 65% do tecido empresarial são empresas em nome individual e é sobre estes casos específicos que mais gosto de escrever. Somos um país de empreendedores, mas por vezes a complexidade e o desconhecido geram medos e é por isso que algumas pessoas e negócios ficam aquém do seu potencial. É também para estes que sinto que aquilo que transmito é extremamente útil. Como abrir atividade, IVA, IRS, Segurança Social e emissão de faturas, são alguns dos muitos temas que abordo. Neste livro, simplifico as coisas de tal forma que o teu foco estará sempre no teu negócio e não na contabilidade e fiscalidade. Vais saber tomar decisões mais seguras e mais adequadas para o teu negócio, e vais poupar muitas dores de cabeça. Bem-vindo a um mundo sem formulários mal preenchidos, esquecimento de prazos e obrigações que nem sabes que existem, ou quando devem ser cumpridas. A Contabilista - Descomplica o teu negócio, é o livro que te vai fazer poupar muito dinheiro e preocupações. Trato as finanças e a contabilidade por tu desde há uns bons anos. E vou mostrar-te que esta área é como aquele tio-avô resmungão nas festas de família: parece muito difícil de se lidar mas, na verdade, essa é apenas a fama que foi ganhando. Ensinar tornou-se a minha grande paixão, e foi por ela que deixei os escritórios de contabilidade de outros para me dedicar ao meu próprio negócio. Por isso, vamos lá empreender e ter muito sucesso. Vais ver que é simples!

(6)
O Jogo Infinito

by Simon Sinek

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 Há um jogo quando existem pelo menos dois jogadores. E há dois tipos de jogos: finitos e infinitos. Os finitos têm regras fixas, são disputados por jogadores conhecidos e terminam quando se atinge o objetivo (no xadrez, por exemplo, é o xeque-mate). Já nos jogos infinitos - como nos negócios, na política ou na vida - as regras estão sempre a mudar, podem entrar jogadores que nem sequer conhecemos, e a partida nunca acaba. E, mais importante do que as vitórias e derrotas, é continuar a jogar. Muitos gestores não percebem essa diferença. E lideram organizações com a mentalidade pequenina de quem está a disputar um jogo finito. Pensam a curto prazo. Acham que o jogo termina já a seguir, querem lucros e depressa, preocupam-se apenas com os resultados trimestrais. Ora, quem pensa assim acaba sempre por ficar para trás: na inovação, na moral ou até na performance. Porque do outro lado há quem tenha uma mentalidade focada no infinito. Como sabem que o jogo nunca acaba, guiam-se por valores mais altos. Abraçam uma causa que serve de inspiração - e que é vital para superar todos os desafios. É sobre esse segundo tipo de mentalidade que fala Simon Sinek em O Jogo Infinito. Fala de empresas como a Victorinox que perderam batalhas mas estão a ganhar a guerra. E mostra como esse mindset infinito é indispensável a qualquer líder que queira deixar a sua organização melhor do que estava quando nela começou a trabalhar.

(5)
Princípios

by Ray Dalio

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 Princípios, escrito por Ray Dalio (considerado uma das pessoas mais ricas do mundo pela revista Forbes em 2018) partilha os princípios não convencionais de vida e do trabalho que transformaram um miúdo comum numa das pessoas mais bem-sucedidas do nosso tempo, e que podem ser utilizados por qualquer pessoa para atingir os seus próprios objetivos.

(12)
Isto é marketing

by Seth Godin

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 Nos últimos vinte e cinco anos, Seth Godin inspirou milhões de empreendedores, líderes e fãs das mais variadas áreas. Agora, e pela primeira vez, reúne o essencial dos seus conhecimentos numa só obra. Em Isto é marketing, Seth explica que os grandes marketers da atualidade não se limitam a criar ruído: criam um mundo melhor, resolvem problemas e ajudam as pessoas a alcançarem os seus objetivos. Com base em casos reais, demonstra que a generosidade, a empatia e a partilha de emoções são os alicerces do marketing verdadeiramente impactante. Faça a diferença. O seu público vai agradecer. E o seu negócio também.

(8)
Princípios para Lidar com a Nova Ordem Mundial - Porque falham e triunfam as nações

by Ray Dalio

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 Ray Dalio, passou meio século a estudar economias, impérios e mercados globais. Nesta obra, Princípios para Lidar com a Nova Ordem Mundial, ele examina os períodos económicos e políticos mais turbulentos da História para revelar porque é que os próximos tempos serão radicalmente diferentes do que temos experienciado nas nossas vidas — mas semelhantes ao que já aconteceu muitas vezes antes. Há alguns anos, Ray Dalio observou uma confluência de condições políticas e económicas com que nunca se tinha deparado. Entre elas, enormes endividamentos, e taxas de juros zero ou quase zero, que levaram à impressão massiva de dinheiro nas três principais moedas de reserva do mundo. A isto, somam-se grandes conflitos políticos e sociais internos nos maiores países, especialmente os E.U.A., devido às maiores divergências ao nível de riqueza, da política e dos valores ao longo de mais de 100 anos. E por fim, o crescimento de uma potência mundial (China) desafiando a potência mundial existente (E.U.A.) e a ordem mundial existente. A última vez que esta confluência de fatores ocorreu, foi entre 1930 e 1945. Essa constatação levou Ray Dalio a uma busca por padrões repetidos e relações de causa/efeito subjacentes a todas as grandes mudanças na riqueza e no poder nos últimos 500 anos. Numa adição notável e oportuna à sua série Princípios, Dalio leva-nos ao seu estudo dos principais impérios — incluindo o holandês, o britânico e o americano — colocando em perspetiva o Grande Ciclo que impulsionou os sucessos e fracassos dos principais países do mundo ao longo da História. Ele revela as forças intemporais e universais por trás dessas mudanças e usa-as para olhar para o futuro, partilhando princípios práticos para nos prepararmos para o que nos espera.

(3)
Extreme Ownership | Responsabilização Total - Como os U. S. Navy Seals lideram e vencem

by Jocko Willink e Leif Babin

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 O emir da Al-Qaeda andava a monte há meses. Quando finalmente o localizaram, os SEALs atacaram de surpresa. Em pleno assalto, Leif Babin viu um dos terroristas a escapar-se. Começou a persegui lo e de repente viu-se sozinho, longe do pelotão, cercado por guerrilheiros. "As palavras do comandante da unidade, Jocko Willink, ecoaram na minha cabeça: Relaxa. Olha em volta. Toma uma decisão." Leif Babin tomou a decisão certa e conseguiu escapar ileso. Já nos EUA, ele e Jocko Willink fundaram a Echelon Front - uma consultora que transpôs, com enorme sucesso, os princípios de liderança dos Navy SEALs para o contexto empresarial. Os dois oficiais tinham-se destacado ao comando da SEAL Três, a unidade de elite mais condecorada da Guerra do Iraque, que cumprira a missão impossível de vencer a Batalha de Ramadi. E perceberam que as lições aprendidas num dos mais violentos cenários de guerra podiam ser postas em prática em qualquer empresa ou organização. O trabalho que desenvolveram como consultores civis foi entretanto condensado neste livro. Cada capítulo apresenta um exemplo prático vivido no campo de batalha, a explicação do princípio de liderança usado e como aplicar esse princípio ao universo empresarial. Se há algo que explica o extraordinário sucesso deste livro é o conceito que lhe dá o título: Responsabilização Total - estar à altura das responsabilidades.

(2)
De Zero a Um - O negócio do futuro só acontece uma vez

by Blake Masters e Peter Thiel

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 Para qualquer empresário, em qualquer ramo de negócio, a maior ameaça é sempre a concorrência. E no entanto, todos os dias, em todo o mundo, nascem milhares de negócios num contexto onde concorrência já existe e é feroz - o exemplo típico são os restaurantes. Mas porquê? O que leva um empreendedor a dar um tiro no pé logo à partida? Peter Thiel, o lendário fundador da PayPal, quando criou a empresa, em 1998, sabia que não havia concorrência à altura e quatro anos depois vendeu-a por 1,5 mil milhões de dólares. O princípio que o guiou então determinou todos os investimentos que viria a fazer. Foi o primeiro a entrar no capital do Facebook (tem hoje cerca de 10 por cento da empresa) e fundou ou financiou a LinkedIn, a Airbnb e a Palantir, só para citar as mais conhecidas. Em todos os casos, partiu do "0" (zero concorrência) para o "1" (número um no mercado). Apostando em tecnologias que permitiam acrescentar valor, onde antes não havia nada. O modo como repetiu os sucessos e a raiz da sua filosofia foram explicados num pequeno curso na Universidade de Stanford. Um dos seus alunos, Blake Masters, começou a tirar apontamentos e a publicá-los na Internet. O sucesso foi tal rápido (2,6 milhões de visualizações), que teve de pedir a Peter autorização para prosseguir. Nasceu assim De Zero a Um, uma versão refinada e trabalhada das aulas - o curso completo.

(3)
A regra 10X - Descubra o que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso

by Grant Cardone

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 Descubra o que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso. Se é ambicioso e não quer ser apenas mais um na sua área de atividade, esqueça o trabalho sem esforço. Com A Regra 10X vai entender a entrega, foco e reflexão necessários para transformar o seu negócio num sucesso como nunca imaginou. Grant Cardone, especialista internacional em vendas e empreendedorismo, considerado pela Forbes um dos 25 Marketing Influencers to Watch e com mais de 15 milhões de seguidores em todo o mundo, explica por que razão 10X mais energia e esforço é o segredo para ser bem-sucedido e vai ajudá-lo a adotar a atitude ganhadora que lhe permitirá: <ul> <li>Acreditar no seu potencial</li> <li>Usar o medo como motivação</li> <li>Superar a concorrência</li> <li>Alcançar objetivos que sempre julgou impossíveis</li> <li>Sentir-se feliz e realizado em todas as áreas da vida</li> </ul> Um clássico contemporâneo de leitura obrigatória
O Líder Sem Título - Livro de Bolso

by Robin Sharma

~~9,95€~~ 7,96€ 20% OFF + 10% CARD

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 Blake é um amargurado funcionário de uma cadeia de livrarias, que odeia o seu emprego. Até ao dia em que conhece Tommy Flinn, um homem excêntrico, que há cinco anos consecutivos acumula o prémio de melhor funcionário da empresa. Tommy, um líder nato, ensina-lhe a filosofia LST - Liderar Sem Título. E apresenta-o a personagens fascinantes, como Ty, um surfista que adora enfrentar riscos, ou Jackson, ex-CEO agora jardineiro, que lhe mostra a importância de cultivar relações de amizade. Nesta impressionante parábola sobre liderança, o autor de O Monge que Vendeu o Seu Ferrari ensina a trabalhar competências vitais para o sucesso, como por exemplo: - Influenciar chefes e colegas - Desenvolver a resiliência e a força mental - Controlar o stress e equilibrar a vida pessoal O Líder Sem Título oferece-lhe toda a sabedoria do mais popular especialista do mundo em liderança, servida ao ritmo de uma boa história.

(3)
Outliers - A história do sucesso

by Malcolm Gladwell

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 Porque muitos têm SUCESSO e outros não? Neste seu espantoso novo livro, Malcolm Gladwell empreende uma viagem intelectual pelo mundo dos Outliers-os melhores e mais inteligentes, os mais famosos e mais bem sucedidos. O autor coloca a questão: o que torna estas pessoas diferentes? A resposta que oferece éque damos demasiada atenção ao modo de ser dos bem sucedidos e ligamos pouco àsua proveniência, isto é, àsua cultura, família, geração e experiências idiossincráticas da sua educação. E, no desenvolvimento desta «tese», Gladwell ainda nos revela os segredos dos milionários do software, explica-nos porque os asiáticos são bons a matemática, o que épreciso para se ser um bom jogador de futebol e diz-nos ainda o que fez dos Beatles a maior banda de rock.

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Medir o que Importa - Como a Google, o Bono e a Fundação Gates dominam o mundo com OKRs

by John Doerr

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 Medir o que Importa é sobre decisões, escolhas difíceis, e como saber o que é prioritário. Esta é a diferença entre sermos medianos ou sermos excecionais na vida e no trabalho. O lendário venture capitalist John Doerr ensina-nos o sistema de OKRs (Objetivos e Resultados-chave) que ajudou algumas das maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo atual a alcançarem um crescimento explosivo - e partilha-o de forma a que possa ser aplicado por qualquer organização ou em qualquer projeto. OKRs é um modelo onde os objetivos ditam o que pretendemos atingir e os resultados-chave representam a forma como os priorizamos. Este sistema permite focar o nosso esforço, comunicar, envolver todos os intervenientes e coordenar e melhorar a satisfação com o nosso trabalho. Pela primeira vez, em Medir o que Importa, Doerr conta na primeira pessoa como tudo se passa nas empresas bem-sucedidas, com casos reais e com testemunhos de Bono, Bill Gates e outros.
Como Conduzir uma Negociação - Chegar ao Sim

by Bruce Patton, Roger Fisher e William Ury

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 O seu vizinho faz barulho a noite inteira? O seu filho recusa-se a ir para a escola? O seu chefe anda a enganá-lo com falsas promessas de aumento? Não perca a cabeça. Negoceie. Como Conduzir uma Negociação oferece-lhe uma estratégia concisa e comprovada para alcançar acordos mutuamente aceitáveis em qualquer tipo de conflitos - quer envolvam pais ou filhos, patrões ou empregados, clientes ou empresas, inquilinos ou senhorios. Baseado no trabalho do Projecto Negocial de Harvard, um grupo que lida permanentemente com todos os tipos de negociação e de resolução de conflitos, este livro de culto diz-lhe como: -Separar as pessoas dos problemas -Centrar-se nos interesses e não nas posições -Trabalhar em conjunto para criar opções que satisfaçam ambas as partes -Ter êxito a negociar com pessoas mais poderosas, que se recusam a jogar as regras do jogo ou que recorrem a tácticas desonestas. Publicado originalmente em 1981, Como Conduzir uma Negociação depressa se transformou no maior best-seller nesta área e já vendeu mais de dois milhões de cópias em todo o mundo.

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O Livro dos Cinco Anéis

by Miyamoto Musashi

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 Muitos conhecem A Arte da Guerra, mas poucos ouviram falar de O Livro dos Cinco Anéis, um dos textos mais acutilantes sobre as artes subtis do confronto e da vitória. Escrito pelo famoso guerreiro japonês Miyamoto Musashi em 1643, há muito que os seus princípios para obter êxito em combate são passados de geração em geração, pelo modo como se aplicam não só às artes marciais, mas também a todos os aspetos da vida. Miyamoto Musashi analisa o processo de luta e domínio num contexto de conflito que subjaz a todos os níveis de interação humana. com linguagem simples e acessível, contando com uma introdução que apresenta o panorama espiritual da tradição guerreira, nestas páginas o leitor encontrará também um outro conceituado clássico japonês centrado na liderança e na estratégia, O Livro das Tradições Familiares Sobre a Arte da Guerra, da autoria de Yagyu Munenori, que realça os ensinamentos do Taoismo e do Budismo Zen e como se aplicam ao caminho do guerreiro.

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