Le Drh Innovateur eBook

Concepteurs et gestionnaires créatifs de la fonction RH, les managers RH peuvent, en interaction avec dautres acteurs, jouer un rôle essentiel dans les innovations économiques, en agissant sur la production des idées et en instaurant une culture de linnovation, que ce soit dans le cadre de linnovation participative, de lintrapreneuriat, du management des connaissances ou en favorisant les compétences dynamiques et lapprentissage organisationnel. Mais leur mission est aussi daccompagner linnovation en intervenant sur le cadre organisationnel, quil sagisse des pôles de compétitivité ou des départements de R&D où se concentrent les « star-jobs », linitiative, la créativité, voire le génie... Leur rôle est également essentiel dans la gestion de la « destruction créatrice » des ressources humaines inhérente aux innovations qui affectent les emplois, les compétences, les conditions de travail et la qualité de vie au travail