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Happy Recruiter eBook

The 7 Ways To Succeed

de James Reed
idioma: inglês
Editor: Ebury Publishing, maio de 2019 ‧
14,99€
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Ebook para ADE

The ultimate guide to finding the very best person for the job, from the world''s best recruiter.

A business is only as great as the people at its heart, making recruitment the most important key to success. In this book, James Reed - chairman of REED, Britain’s largest recruitment company - offers invaluable and specific advice on the secrets to excelling in recruitment.

This book is a step-by-step guide to becoming the best recruitment consultant you can be, focusing on strategy and practical advice while revealing the seven key attributes of a great recruiter. This book is an accessible read for recruiters at any stage of their career, packed with tips and examples from REED''s extensive network of recruitment professionals.

This thorough and honest book is a must-have for any recruiter.

Happy Recruiter

The 7 Ways To Succeed

de James Reed

Propriedade Descrição
ISBN: 9780753554173
Editor: Ebury Publishing
Data de Lançamento: maio de 2019
Idioma: Inglês
Tipo de produto: eBook
Formato e Compatibilidade:
Classificação Temática: eBooks em Inglês > Ensino e Educação > Animação Social e Educação de Adultos
eBooks em Inglês > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9780753554173
Acessibilidade: Ver características de acessibilidade indicadas pelo editor

SOBRE O AUTOR

James Reed

James Reed é o presidente da REED, a companhia de especialistas em recrutamento. Entrou para a empresa em 1992, depois de ser formar na Harvard Business School; desde então, a dimensão da REED mais do que quadruplicou e o site reed.co.uk tornou-se o maior site de empregos no Reino Unido e na Europa. A REED recebe hoje mais de 46 milhões de candidaturas por ano e criou mais de cem programas para ajudar mais de 140.000 desempregados de longa duração a regressar ao mercado de trabalho. James é coautor de Put Your Mindset to Work, vencedor do Commuter’s Read Prize nos CMI Management Book Awards 2012. É também membro da direção do Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

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