Et Si Le Plus Grand Risque Était Déjà Dans Votre Entreprise ? eBook

Alors quà nos horizons se bousculent de nombreux risques, il en est un qui se développe à bas bruit au sein même de nos entreprises : le désengagement des salariés.
Il fait lobjet de rapports réguliers publiés par linstitut Gallup. Cette auscultation de limplication des salariés nest pas à lavantage de notre pays ! En effet, sur la base de données 2021-2022, seulement 6 % des salariés français se déclaraient engagés dans leurs missions. En Allemagne, ce taux est de 9%, et de 33% aux États-Unis ou en Roumanie Ce désengagement coûterait, par an et par personne, entre 10 000 et 13 000 euros !
Face à ce qui est clairement un risque pour la compétitivité de nos entreprises face à leurs concurrents étrangers, Thierry Brenet décortique cette question pour ensuite - proposer des solutions concrètes.
En écoutant ces désengagés passifs et actifs nous identifions dans leurs paroles et leurs vies professionnelles, des éléments problématiques que nous ne voyons pas, ou plus, dans notre quotidien.
Se dessine alors la nécessité dagir pour endiguer ce phénomène, principalement au sein des DRH, des services Qualité et évidemment dans la gestion des risques.

Lauteur propose une méthodologie en trois temps :
- prendre conscience de la réalité du désengagement et le mesurer dans lentreprise ;
- agir sur les causes du désengagement au sein de lentreprise ;
- mettre en place les outils de prévention au retour du salarié.
Ce livre propose un cadre dactions à mener ayant pour but de faire reculer ce désengagement qui peut arriver à tous et partout.