Gestão

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Conducteur Et Opérateur Moyens Élévateurs Aériens ; Formation De Spécialité

de Collectif

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Uzmo/Penser Avec Son Stylo - Presenter Ses Idees, Convaincre Et Faciliter Avec La Pensee Visuelle/Le

de Haussmann Martin

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200 Questions De Psychologie - Neurosciences Du Comportement

de Pierre Benedetto

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Le Manuel De Culture Generale - 4e Ed. - De L'Antiquite Au Xxie Siecle

de Braunstein+Phan

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Manager Avec Les Couleurs ; Pour Un Management Humain, Agile Et Durable (3e Édition)

de Brigitte Boussuat, Jean-Marie Lagache e Patrick David

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Devenir Un Pro Des Mots

de Anne-Laure Marchand

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La Gestion Des Ressources Humaines (3e Édition)

de Anne Dietrich

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Le Changement Agile ; Se Transformer Rapidement Et De Manière Durable

de David Autissier e Jean-Michel Moutot

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Education Informelle

de Abraham Pain

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Management des compétences en pratique - Dispositifs, méthodes et outils concrets

de Claude Fluck

25,44€ + 10% EM CARTÃO

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 Toute organisation doit relever des défis organisationnels et structurels : mutations, changements, crises en tout genre... Se pose alors, et souvent dans l'urgence, la question de l'ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment anticiper l'évolution des métiers, valoriser et renforcer les compétences des collaborateurs ? Comment recruter ou reconvertir pour que la performance soit rapidement au rendez-vous ? Comment soutenir efficacement les managers et accompagner les salariés ? Pragmatique et illustré de nombreux exemples et schémas, cet ouvrage donne des repères et méthodes pour tous les projets liés aux compétences (GPEC). Forte de son expérience, l'auteure propose des démarches et des outils à tous les managers et responsables des ressources humaines qui souhaitent engager et réussir les transitions professionnelles de leurs collaborateurs. Véritable accélérateur de performances professionnelles, ce livre intéressera tous ceux qui sont convaincus que le management des compétences représente l'opportunité de rebondir et de s'engager dans une action aux effets durables.
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Etude De Cas Des Concours Des Institutions Europeennes

de Caroline Fiche, Claire Mercier e Emmanuel Hetru

52,36€ + 10% EM CARTÃO

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 Cet ouvrage s’adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes (cycle AST, cycle AD et concours spécialistes) qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l’épreuve d’étude de cas. L’étude de cas fait partie des tests organisés en centre d’évaluation (« assessment centre »). C’est une épreuve écrite basée sur un dossier. Elle vise à évaluer certaines compétences, notamment : « Analyse et résolution de problèmes », « Qualité et résultats », « Communication » et, le cas échéant, « Hiérarchisation des priorités et organisation ». L’étude de cas est une épreuve technique. Elle se déroule le plus souvent sur ordinateur. Le candidat doit répondre à plusieurs questions en basant ses réponses sur les informations contenues dans le dossier. Les principales difficultés résident dans la taille du dossier (parfois plus d’une dizaine de documents) et le temps imparti (90 minutes). Pour réussir l’épreuve, le candidat doit: • analyser correctement les questions pour éviter le hors sujet; • identifier rapidement les documents les plus pertinents et en extraire les idées essentielles; • structurer ses réponses; • rédiger dans un style clair et précis. Ce livre vous guide pas à pas dans le traitement d’une étude de cas. Il vous montre, à chaque étape, comment obtenir un maximum de points dans chaque compétence. Il comprend: • une méthodologie détaillée; • un exemple d’étude de cas avec corrigé; • une grille d’évaluation des compétences.
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La Philosophie Au Secours Du Management

de Patrick Errard

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 Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu?il faut connaître pour gérer des équipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ? Ce livre part d?une idée simple : pour devenir un bon manager, il faut avoir fait le deuil d?une certaine forme d?ego. Ce passage du « je » au « nous » collectif de l?entreprise est ambitieux car il s?oppose à la nature profonde de l?homme. Il suppose de faire un chemin initiatique qui passe par l?incontournable « connais-toi toi-même » de la philosophie. Patrick Errard aborde ici toutes les thématiques du management en les éclairant à la lumière des grands philosophes ? la place de chacun dans l?entreprise, les questions du pouvoir et de la reconnaissance, le courage managérial, la valeur du travail, etc. Au terme de ce parcours, le manager aura mieux cerné ses motivations propres et développé ses « savoir-être » : autant d?atouts pour se lancer dans cette aventure humaine qu?est le management. Patrick Errard est président du syndicat de l?industrie pharmaceutique en France (Leem) et directeur général de la filiale française de la société Astellas. Il est médecin gastro-entérologue et a exercé la médecine en tant que praticien hospitalier avant de rejoindre le secteur de l?industrie pharmaceutique.
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200 Questions D'Actualité Politique, Économique Et Sociale - Édition 2014

de Jean-Christophe Saladin

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 Cet ouvrage, qui s'adresse à tous les candidats aux concours administratifs, classes préparatoires aux grandes écoles, IEP, écoles de journalisme, etc., permet d'acquérir une parfaite connaissance et une bonne compréhension de l'actualité en vue de réussir les épreuves écrites et orales de culture générale. Ce guide contient des fiches de rappels de cours actualisées sur les sujets incontournables de l'actualité économique, politique et sociale (les politiques internationales, la nature et l'environnement, richesses et pauvretés...), ainsi que des QCM corrigés pour évaluer ses connaissances. Outil indispensable, ce livre synthétique permet au candidat d'acquérir des repères, de mieux mémoriser et d'assimiler les problématiques actuelles de la société contemporaine.
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Le Génie Du Leadership ; Mythes Et Défis De L'Action Managériale - Mythes et défis de l'action managériale

de Eric-Jean Garcia

34,60€ + 10% EM CARTÃO

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 Le leadership est un facteur de compétitivité, d’efficacité collective et de progrès social et environnemental. Il est au cœur de la vie managériale des entreprises et soulève de nombreuses interrogations: • Comment sait-on ce que l’on sait sur le leadership? • Quelles sont les dérives et les vertus du leadership charismatique? • Le leadership est-il une pratique rationnelle? • Quelles sont les limites et les possibilités des formations dédiées au leadership? • Comment appréhender les nouveaux défis de la mondialisation et du changement? • Comment appréhender les défis posés par le bilan triple et la diversité grandissante? • Quels sont les nouveaux défis de la communication? Afin d’appréhender les dimensions morales, politiques et pratiques du leadership, l’auteur a interviewé 20 dirigeants de premiers plan (Vincent Bolloré, Alain Ducasse, Françoise Gri...) et 20 acteurs clés de la vie sociale des entreprises (Stéphane Fouks, Bruno Mettling, Véronique Morali...). Mythes et réalités. Définitions : Connaissances et controverses Héroïsme : Utopie de l'omniscience et le facteur chance Rationalité : Les pièges de la rationalité. Charisme : Risques et vertus du charisme. Formations : Limites et possibilités des formations. Défis et opportunités. Complexité : Grands enjeux du monde contemporain Changement : Accélérations, resistances et attentes Bilan triple : Ressors de la transition responsable Diversité : Pragmatisme et innovation Communication : Au-delà de l'information et de la transparence.
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Annoncer Une Décision Difficile

de Claude Saurel

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 Une décision ne se suffit-elle pas à elle-même ? En quoi l'annonce peut-elle renforcer la décision ? Cet ouvrage tente d'apporter des réflexions utiles aux cadres chargés d'annoncer une décision difficile à leurs collaborateurs directs. Il propose des pistes pour mieux gérer cet acte de management dont la portée risque de provoquer le mécontentement, la frustration, l'incompréhension. Il éclaire les mécanismes psychologiques en jeu et formule des recommandations pour une meilleure préparation et une plus grande efficacité.
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Qcm De Raisonnement Verbal Des Concours Des Institutions Européennes

de Emmanuel Hetru e Jean-Luc Bizeur

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 Le test de raisonnement verbal n’est pas un test de connaissances, mais de logique. Pour réussir, le candidat doit faire preuve de quatre qualités essentielles: • savoir analyser une affirmation et comprendre le sens d’un texte • maîtriser certaines règles de logique verbale pour déterminer dans quels cas une affirmation peut ou non se déduire du texte • être capable de repérer rapidement les affirmations qui ont la plus grande chance de constituer la bonne réponse; • savoir lire un texte de manière sélective. L’ouvrage aide le candidat à développer ces qualités. Il comprend: • une méthodologie détaillée illustrée par de nombreux exemples; • 4 tests de 20 questions classées par niveau; • un corrigé détaillé de chaque question.
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Qcm De Raisonnement Numérique - Des Concours Des Institutions Européennes

de Emmanuel Hetru e Jean-Luc Bizeur

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 Le test de raisonnement numérique ne se résume pas à une épreuve de calcul. Pour réussir, le candidat doit faire preuve de trois qualités essentielles: • des capacités de compréhension et d’analyse: il faut savoir lire un énoncé et interpréter un tableau et un graphique pour poser correctement les opérations à effectuer; • la maîtrise des concepts mathématiques de base: les proportions, les taux de variation, les moyennes…; • la rapidité: pour répondre dans les délais impartis, il faut éviter les longs calculs chaque fois que possible et ne pas recourir systématiquement à la calculatrice. L’ouvrage aide le candidat à développer ces qualités. Il comprend: • une méthodologie détaillée illustrée par de nombreux exemples; • 12 tests de 10 questions classées par niveau; • un corrigé détaillé de chaque question.
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Le Management De Projets En Fiches Pratiques

de Micheline Declerck e Monique Belanger

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 Les projets sont un effort temporaire entrepris pour créer un produit ou service unique différent d'une certaine façon de tous les autres produits ou services existants. Ils sont à l'origine de toutes les activités nouvelles. Cet ouvrage permet d'accéder aux principes essentiels des projets, d'en parcourir les étapes, de découvrir les principaux outils et méthodes.
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Management Stratégique ; Contrôle De L'Irréversibilité

de Jean-Pierre Debourse, Micheline Declerck e Roger P. Declerck

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 L'irréversibilité est la dure compagne du décideur et les auteurs de ce livre proposent de la placer au coeur du métier de Manager Stratégique. Ils montrent que l'on ne peut traiter de l'irréversibilité qu'en la plaçant dans le cadre d'une interaction permanente Projet - Entreprise - Environnement. L'entreprise, son projet et le contexte forment un écosystème dynamique que le décideur perçoit au travers de modèles, dans lequel il agit et est "agi".
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The New Normal ; Explore The Limits Of The Digital World

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The New Normal ; Explore The Limits Of The Digital World

de Peter Hinssen

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 Welcome to the New Normal: IT and the Internet have completely altered traditional communication in the healthcare industry. Patients are looking for information coming from a wide range of sources. Products and experiences are being discussed on the internet and shared across social media platforms. UCB is one of the first biopharma companies to acknowledge IT as core to its business strategy and to let the patient take the lead in the online conversation. This book is about the trend spotting and creative thinking needed to prepare ourselves for the world of possibilities awaiting us in the big ocean of the New Normal. Talking about the digital society could soon make you sound old and out of date - such is the pace of change. Advancement in technology is creating a 'new normal' where relationships with consumers are increasingly in a digital form. Businesses need to reinvent themselves to create new interactive business models. Technology is no longer an enabler. It has become a game-changer. Don't even think for a moment that we have arrived in the Digital World. We're probably, at best, halfway. This isn't a discussion about the glass being half-full or half-empty. The past 25 years were about technology getting into the hands of consumers. The next 25 years will see consumers, young and old, making technology part of everyday life. Digital has become the New Normal. An entrepreneur, advisor, lecturer and writer, Peter Hinssen (1969) is one of Europe's most sought-after thought leaders on the impact of technology on society and business. He is frequently called upon to lead seminars and consult on issues related to the adoption of technology by consumers, the impact of the networked digital society, and the Fusion between business and IT.
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Go With Your Talent

de Luk Dewulf

39,75€ + 10% EM CARTÃO

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 We all have talents, but we don't always know what they are. As a result, talent is sometimes a difficult concept to grasp - but one that we need to understand if we are to make the most of our lives. Go with your Talent will help you to search for your talent and will allow you to make the right choices once you have found it. The road to self-fulfilment and authenticity means focusing wholeheartedly on the things that you are good at. Paradoxically, this seemingly 'selfish' choice will actually make you more valuable to your environment. Going with your talent acts as a kind of life insurance, helping you to maintain your desire to work and learn, even when you get older! Go with your Talent tells you how to apply these principles at the office, in school and in life in general.
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Employeurs A Vos Marques ; Marques D'Employeur Des Plus Grandes Entreprises En Belgique

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Employeurs A Vos Marques ; Marques D'Employeur Des Plus Grandes Entreprises En Belgique

de Jan Denys

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 10 ans d'études relatives à l'attractivité des plus grands employeurs de Belgique Un aperçu unique de 10 ans d'études relatives à l'attractivité des plus grands employeurs en Belgique, dont e.a. Janssen Pharmaceutica, GlaxoSmithKline, Pfizer, Jan De Nul, Bayer, ... Qu'est-ce que la marque d'employeur ? Pourquoi devient-elle de plus en plus importante ? Et quels sont les fondements d'une marque d'employeur forte ? Pour quelles raisons certains secteurs sont-ils ou non attractifs ? Et quelle est l'attractivité des entreprises en Belgique ? Quelles évolutions l'employer Branding a-t-il connues ces 10 dernières années ? Et que nous réserve l'avenir ?
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Business/It Fusion

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 There is a fundamental dilemma in the world of IT: the technical challenges and opportunities have never been greater, but at the same time the role of IT and the role of the CIO has never been questioned more. The relationship between business and IT is in many companies at an all-time low. The model of Alignment that we've pursued for more than 20 years in IT doesn't work anymore. It's time for change. It's time for a radical change in the relationship between business and IT. It's time for Fusion.
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A L'Aide ! Mes Batteries Sont A Plat

de Guido Vangronsveld e Luk Dewulf

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 Comment reconnaître le burnout et comment le prévenir ? Comment se fait-il que des personnes subissent soudainement une diminution radicale de motivation et d'énergie au travail ? Dans À l'aide ! Mes batteries sont à plat, vous allez comprendre ce que sont la perte d'énergie et le burn-out, comment on reconnaît la zone à risque de ce dernier et, surtout, comment on le prévient. À l'aide ! Mes batteries sont à plat est un ouvrage pratique dans lequel la perte d'énergie et le burn-out sont envisagés dans une perspective systémique et centrée sur le talent. Le burn-out n'est pas le problème d'une seule personne. Il apparaît en relation avec les autres. En tant qu'employeur, vous ne pourrez plus jamais dire que l'un de vos collaborateurs est en congé de maladie pour burn-out sans vous sentir coresponsable. À l'aide ! Mes batteries sont à plat vous engage à opter pour votre talent, votre avenir. Ce n'est pas un simple manuel d'aide destiné à ceux qui sont effectivement confrontés à un burn-out. Il s'adresse à quiconque éprouve des difficultés dans son travail. Il offre en outre aux travailleurs sociaux, aux gestionnaires du personnel et aux coaches une prise pour un accompagnement professionnel des gens exposés à un risque accru de burn-out.
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