Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Como incrementar talentos na empresa (6.ª Edição)

de Idalberto Chiavenato
idioma: português, português do brasil
Editor: Editora Atlas, Janeiro de 2007 ‧
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Esta obra incorpora os mais avançados conceitos da área de recursos humanos, bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileira. Em substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro é estruturado com base na abordagem sistêmica - teoricamente mais atraente e, ao ser vivenciada operacionalmente, mas ajustada à complexa realidade do mundo empresarial contemporâneo. O livro, que antes estava dividido em 2 partes, passa a ser estruturado com três capítulos; Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; e Desenvolvimento organizacional.

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Como incrementar talentos na empresa (6.ª Edição)

de Idalberto Chiavenato

Propriedade Descrição
ISBN: 9788522444014
Editor: Editora Atlas
Data de Lançamento: Janeiro de 2007
Idioma: Português, Português do Brasil
Dimensões: 170 x 240 x 8 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 164
Tipo de produto: Livro
Coleção: Contos De Grimm
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9788522444014

SOBRE O AUTOR

Idalberto Chiavenato

Idalberto Chiavenato é um dos autores brasileiros mais conhecidos e respeitados na área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA.) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da EAESP-FGV, como também de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. A sua extensa bibliografia abrange mais de 20 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas. É provavelmente o único autor brasileiro a ostentar mais de 12 livros sobre administração traduzidos para a língua espanhola. Recebeu vários prémios e distinções pela sua actuação na área de administração geral e de recursos humanos.

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