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People And Performance In Knowledge-Intensive Firms
A Comparison Of Six Research And Technology Organisations
idioma: inglês
Editor:
CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL & DEVELOPMENT, Janeiro de 2003 ‧
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SINOPSE
Investigates the relationship between people management and business performance. This work focuses on: improving the evidence linking people management to business performance or organisational competitiveness; improving the understanding of why and how people management practices influence business performance; and more.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9780852929766 |
| Editor: | CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL & DEVELOPMENT |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2003 |
| Idioma: | Inglês |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 88 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Inglês
>
Gestão
>
Gestão e Organização
Livros em Inglês > Gestão > Recursos Humanos |
| EAN: | 9780852929766 |
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