adicionar à lista de desejos
Managing Employee Performance And Reward
Concepts, Practices, Strategies
idioma: inglês
Editor:
CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, outubro de 2015 ‧
ver detalhes do produto
ESGOTADO OU NÃO DISPONÍVEL
Venda o seu livro
SINOPSE
This second edition offers a comprehensive coverage of employee performance and reward, presenting the material in a conceptually integrated way.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9781107653535 |
| Editor: | CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS |
| Data de Lançamento: | outubro de 2015 |
| Idioma: | Inglês |
| Dimensões: | 174 x 247 x 20 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 656 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Inglês
>
Ciências Sociais e Humanas
>
Psicologia
|
| EAN: | 9781107653535 |
-
10%Paying For Performance: An International ComparisonTAYLOR & FRANCIS LTD71,64€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%Paying For Performance: An International ComparisonTAYLOR & FRANCIS LTD270,38€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%Air Power In The Falklands ConflictPEN & SWORD BOOKS LTD33,80€ 10% CARTÃOportes grátis
-
eBook10%The The Priest Who Left His ReligionMonkfish Book Publishing17,21€ 10% CARTÃO
-
10%An OvercoatCB EDITIONS12,16€ 10% CARTÃO
-
Meeting Of The MindsEOS Books10,29€
-
10%Servants Of The EmpireManchester University Press114,91€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%L'Ennéagramme : Un Itinéraire De La Vie IntérieureDESCLEE DE BROUWER20,43€ 10% CARTÃOportes grátis