Gestão dos Recursos Humanos para Principiantes

NP 4427:2004 – Requisitos para um sistema da qualidade na gestão das pessoas

de Sílvia Varão

editor: Edições Sílabo, novembro de 2009
ESGOTADO OU NÃO DISPONÍVEL
VENDA O SEU LIVRO i
Colaboradores: Bernardo Braga, Luísa Duarte, Miguel Carvalho

Estamos na era das inovações constantes, pelo que perspectivas dinâmicas e integradas facilitam a realização dos objectivos e estratégias das organizações. Um sistema de RH eficaz permitirá à sua organização concretizar os planos estratégicos traçados e torná-la-á mais apta para enfrentar os desafios do futuro.

É neste contexto que surge um livro escrito à luz da NP 4427:2004 - Sistemas de gestão de recursos humanos - Requisitos. O objectivo é apoiar todos aqueles que queiram empreender um esforço concreto no desenvolvimento dos seus recursos humanos, mas também aqueles que pretendam validar as suas práticas e os que, de um modo geral, queiram desenvolver competências nesta área.

«Tal como as outras normas, a NP 4427:2004, não sendo uma 'receita infalível' para 'seguir à risca' é uma ferramenta útil, com indicações genéricas para uma boa gestão de todo este processo de GRH», que tem como objectivo responder à estratégia e ao planeamento das organizações e simultaneamente promover a satisfação e motivação das pessoas que nelas trabalham.

Gestão dos Recursos Humanos para Principiantes

NP 4427:2004 – Requisitos para um sistema da qualidade na gestão das pessoas

de Sílvia Varão

Propriedade Descrição
ISBN: 9789726185390
Editor: Edições Sílabo
Data de Lançamento: novembro de 2009
Idioma: Português
Dimensões: 161 x 235 x 8 mm
Páginas: 238
Tipo de produto: Livro
Classificação temática: Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9789726185390
Sílvia Varão

Licenciada em Psi¬cologia Social e das Organizações pelo ISCTE. Mestranda em GRH no INDEG/ISCTE. Consultora e formadora na CEGOC, desde 2001, nas áreas de Desenvolvimento Pessoal, particularmente Formação Pedagógica de Formadores, Organização Pessoal e Gestão do Tempo, Negociação e Gestão de Conflitos, Assertividade, Técnicas de Comunicação e Trabalho de Equipa. Participa também em projectos de intervenção na área dos Recursos Humanos, nomeadamente concepção e implementação de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, em algumas das principais empresas em Portugal e em países de África Lusófona.

(ver mais)