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Coaching For Performance
The Principles And Practices Of Coaching And Leadership
de Sir John Whitmore
idioma: inglês
editor:
John Murray Press, setembro de 2017
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DATA PREVISTA DE ENTREGA
A Data Prevista de Entrega é uma previsão não vinculativa e que analisa vários fatores, tais como: a disponibilidade de stock do artigo, o tempo de trânsito para a morada de destino, o tempo de processamento, entre outros.
A data prevista de entrega pode ser alvo de alterações e recálculos, nos seguintes cenários não exclusivos: caso o pagamento não seja efetuado de imediato; o cliente altere a sua encomenda; exista uma diferença na disponibilidade de um artigo; necessidade de um pagamento suplementar; entre outros.
Pode consultar a data prevista de entrega da sua encomenda no último passo do checkout e confirmar a mesma nos detalhes da encomenda a partir da área de cliente
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The founding text of today's billion dollar coaching industry, Coaching for Performance remains the world's bestselling coaching book. This major new edition is designed to stay ahead of the profession with practical visuals and new material developed by the leading international performance consultants.
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9781473658127 |
| Editor: | John Murray Press |
| Data de Lançamento: | setembro de 2017 |
| Idioma: | Inglês |
| Dimensões: | 187 x 245 x 19 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 288 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | The Wrath And The Dawn |
| Classificação temática: | Livros em Inglês > Gestão > Gestão e Organização Livros em Inglês > Outros |
| EAN: | 9781473658127 |
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Bom livro coaching
C. Correia
A estrutura e conteúdo deste livro estão muito bem conseguidas. A sistematização e organização dos capítulos facilita a compreensão e a comunicação entre o autor e o leitor.
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um dos melhores livros de coaching
João Gaspar
Esta 5ª edição do coaching for performance está brilhante. Tudo o que procuramos de ferramentas para melhor o desempenho dos líderes numa organização podemos encontrar neste livro. A cultura de uma empresa, as pessoas como o centro dos bons resultados de uma empresa são o mote deste excelente livro. Os casos práticos e a experiência do autor e de quem também colaborou, ajuda ainda mais a fundamentar todas as ferramentas e ideias descritas. Do Sir John Whitmore não podíamos esperar nada menos do que o que este livro nos traz.
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