Avaliação e Gestão da Performance Estratégica da Empresa
Editor:
Texto Editores, abril de 2011 ‧
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SINOPSE
Numa perspectiva inovadora, este livro passa, sucessivamente, em análise as métricas tradicionais de avaliação da performance económica e financeira e respectivas limitações, as métricas de criação de valor baseadas em dados de mercado e em dados contabilísticos, para desenvolver em seguida os sistemas integrados, utilizando dados financeiros e não financeiros. Por último, trata da problemática da concepção dos sistemas de incentivos aos gestores, as suas complexidades e a sua arquitectura, por forma a estimular o alcance dos objectivos e as capacidades empresariais. Os gestores e os estudantes universitários de Ciências Empresariais passam a dispor de uma obra em português que contém o que de mais avançado se pode disponibilizar no campo dos sistemas da avaliação e controlo da performance estratégica.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789724742977 |
| Editor: | Texto Editores |
| Data de Lançamento: | abril de 2011 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 156 x 235 x 17 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 272 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
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| EAN: | 9789724742977 |
OPINIÃO DOS LEITORES
Guia introdutorio para a avaliação da performance de uma entidade
Ricardo Miguel Neves Venâncio
Excelente livro técnico que toca de um modo geral às métricas de avaliação de uma performance desde os rácios ao balance score card, falando também do tableaux de board e sistema de incentivos. Um livro sem dúvida muito bem estruturado.
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