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Otras 50 Claves Para Franquiciar

by Mariano Alonso Prieto

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 No cabe duda de que la franquicia despierta el interés de un número cada vez mayor de empresas y de que el 10% de las ventas minoristas se hacen ya a través de los negocios integrados en el más del millar de cadenas que emplean esta fórmula de asociación comercial en nuestro país. Si tú también has pensado en la franquicia como sistema de crecimiento comercial de tu negocio, en este libro encontrarás una amplia relación de consejos prácticos que te guiarán en el proceso de expansión y en la forma en la que deberás organizar y gestionar tu nueva franquicia. Si en 50 Claves para Franquiciar se aportaron ya recomendaciones para la realización de un buen proyecto de franquicia, en esta segunda parte se presentan otras tantas sugerencias para que puedas crear tu nuevo canal de ventas y desarrollar una estructura franquiciada sólida y eficaz.
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El Futuro De La Comunicación

by Gutierrez E Rod

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 El libro es el resultado del diálogo de académicos y profesionales del mundo de la comunicación y muestra la progresiva madurez de una actividad que va contando con valor estratégico en instituciones políticas, empresariales y grupos sociales de toda índole, pero que se encuentra ante numerosos desafíos. Entre los más destacados está cómo contribuir a la regeneración de la confianza ciudadana en las instituciones y su legitimidad social ante el nuevo escenario social. Cada autor aporta un análisis breve pero incisivo sobre los desafíos de la comunicación corporativa y política, con un enfoque multidisciplinar y complementando las visiones académicas y profesionales sobre los distintos temas propuestos.
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Instintos Laborales

by Alberto Blázquez Manzano

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 El tren de las emociones nos acompaña en cada momento del día. Es la ruleta a la que todos jugamos. Conocer sus reglas y reflexionar sobre su influencia, es el primer paso para mejorar la gran apuesta, la nuestra. Esta obra coral relata 16 historias que se desarrollan en el entorno laboral y que pretenden remover las emociones y pensamientos del lector. Miedo, ira, tristeza, alegría, amor, aversión, sorpresa, envidia o vergüenza, son algunas de las dianas del libro. Las temáticas que abordan son problemáticas cotidianas como: culpar a los demás, el arte del escaqueo, la inseguridad de los que se consideran seguros, los efectos secundarios de los que son líderes por naturaleza, la dinámica de dejarse llevar por la voz de la mayoría, la crítica destructiva hacia los demás, el ego desmedido y los abusos de poder, etc.
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Egipto, Escuela De Directivos

by Javier Fernández Aguado

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 Javier Fernández Aguado repasa la historia del Antiguo Egipto entendiendo cada reinado o cada forma social como una oportunidad para recabar enseñanzas aplicables al mundo empresarial. Así, del reinado de Djeser Netherijet (2690-2610 a. C.) el autor extrae la necesidad de contar con buenos colaboradores para llevar a buen término los objetivos de la organización; de la etapa de Pepi II (2254-2194 a. C.), la importancia de que un directivo conozca cuándo ha llegado el momento de retirarse del cargo para dejar paso a nuevas generaciones; o de Seti I (1294-1279 a. C.), la ayuda que supone para todas las instituciones la creación de una imagen de marca.
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Trabajar En La Era Digital

by Luis Lombardero Rodil

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 Un libro para dominar la tecnología y las competencias que están transformando las empresas. Internet está recibiendo el impulso de las tecnologías emergentes que transforman las empresas tradicionales, cambiando el modelo productivo y creando nuevos empleos. A tu alrededor puedes ver cómo las empresas de todos los sectores están trasladando el crecimiento del PIB y el empleo a las actividades digitales, donde aparecen nuevas ocupaciones para las que se necesitan nuevas competencias duras que dan lugar a una revolución en el trabajo de directivos, técnicos y del trabajo cualificado. Este libro te ayudará a comprender la transformación digital por medio de tecnologías como la movilidad, cloud computing, big data, Internet de las cosas (IoT), smart cities o la industria 4.0, que digitalizan nuestros domicilios, hacen las ciudades más inteligentes y transforman el trabajo en las fábricas del futuro. En Trabajar en la era digital, te encontrarás el listado de competencias necesarias para tu futuro, así como la relación de nuevas ocupaciones con empleo y las herramientas para desarrollarlas. Lo que debes saber sobre qué tecnologías y modelos de negocio necesitas dominar, cómo innovar y desarrollar nuevos productos y servicios digitales, qué mercados tienen más futuro, cómo será el trabajo distribuido globalmente, virtualizado y mercantilizado. La era digital abre grandes oportunidades para titulados universitarios de todas las áreas con competencias para contribuir a la digitalización de las empresas.
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Os Necesito A Todos

by Loreto Rubio Oderiz

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 Muchos hablan de los nuevos liderazgos, de las características que las personas deben tener para ejercer el liderazgo. Pero pocas veces se habla de las herramientas que ayudan a desarrollar y consolidar liderazgos. Tenemos una percepción equivocada. Muchos de nosotros hemos conseguido correr unos kilómetros a base de esfuerzo, sí, pero también porque alguien nos ha facilitado los equipos y los instrumentos para poder hacerlo. De hecho Decathlon ha conseguido que mucha gente practique deporte, o IKEA que muchos redecoren y actualicen sus casas aunque no sean los número uno del diseño interior. A lo largo de todos estos años he vivido la preocupación de multitud de directivos que me expresaban durante los seminarios y talleres cuestiones como: "Y si nosotros no contamos con un Steve Jobs al frente de nuestra organización, ¿qué podemos hacer?" "Si estamos al frente de un proyecto importante y no contamos con un líder carismático que lo defienda, ¿qué podemos hacer?" "¿Cómo hacer frente a la multitud de agentes distintos que afectan en nuestro devenir?, porque claro, mi proyecto es complejo y difícil de entenderàö
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Benchmarking Para Sericios De Agua

by Enrique Cabrera, Heimo Theuretzbacher-Fritz, Peter Dane e Scott Haskins

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 El benchmarking se ha convertido en una herramienta clave en la industria del agua para promover y alcanzar objetivos de desempeño en los prestadores. El uso de esta herramienta para la mejora del desempeño a través de la búsqueda sistemática y la adopción de las mejores prácticas, se ha expandido globalmente en la última década. Muchos de los proyectos en marcha alrededor del mundo aspiran a cubrir distintas necesidades y objetivos, en contextos diferentes, con resultados y repercusiones excepcionales. Este manual proporciona información valiosa para cualquiera interesado en el benchmarking en la industria del agua. El texto está dirigido a prestadores que están valorando unirse a un proyecto de benchmarking, profesionales experimentados responsables de organizar ejercicios de benchmarking, consultores, reguladores e investigadores. El documento se presenta con un claro enfoque práctico y puede utilizarse como una guía sobre cómo hacer benchmarking, presentada desde distintos puntos de vista (participantes, organizadores, supervisores). El lector obtendrá una visión aplicada en prácticas reales de benchmarking y se beneficiará de la experiencia ganada en algunos de los proyectos de benchmarking líderes en la industria del agua (incluyendo los esfuerzos de benchmarking de la IWA-WSAA, Este Manual de Buenas Prácticas ha sido editado por el Grupo de Especialistas en Benchmarking y Evaluación del Desempeño de la IWA y co-publicado con la AWWA e IWA Publishing.
La Mida De Las Nacions

by Alberto Alesina e Enrico Spolaroe

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 Alberto Alesina i Enrico Spolaore mostren en aquest llibre les noves oportunitats de competitivitat per a les nacions mitjanes i petites en un món global.
El Patrocini Empresarial

by Pere Clotas

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 L'obra estableix les principals tendències en la gestió del patrocini, a través de la visió d'un dels més reconeguts especialistes del nostre país. La millora de la imatge de marca, l'augment de la notorietat i l'increment de la reputació són objectius capitals cap als quals es dirigeixen les companyies. És per això que el patrocini, en els seus diferents àmbits d'actuació, adquireix ara una dimensió innovadora com portador de la nova sensibilitat de les empreses, compromeses amb l'ètica i la sostenibilitat de l'entorn en el qual operen.
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La Formación Continua

by Domingo Gallego

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Inteligencia Total

by Miriam Subirana Vilanova

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Trabajar Sin Sufrir

by M.ª J. Alava

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Todo Nuevo Bajo El Sol

by Marisol Paul Mate

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 El récord de los 60 millones de viajeros está a punto de hacerse realidad en España: turismo de compras, de aventura, enológico, cultural, ecológico, de golfà el sector innova y se reinventa constantemente. Hoteles, agencias de viajes, transporte de viajeros, museos, restaurantesà son el corazón de la economía del turismo. Un corazón estratégico para la recuperación económica del país gracias a su buen comportamiento incluso en épocas de crisis y a su efecto locomotora. Por su dinamismo, capacidad de innovación y potencial de crecimiento es la industria del futuro. Y España es una potencia turística mundial. Por este motivo, el libro recoge 25 casos de empresas relacionadas con el sector que han innovado con éxito y que forman parte del motor de la economía del turismo en España y de aquellos otros sectores más estrechamente relacionados con él. Cada caso está escrito en base a entrevistas realizadas a los máximos directivos de esas compañías relacionadas con el macro-sector.
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Más Allá Del Desempeño

by Colin Price e Scott Keller

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 Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentan ni con lo uno ni con lo otro; otras, solo consiguen una de las dos cosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr las dos. ¿Pero cómo?
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Coaching Educativo

by Juan Fernando Bou Pérez

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Solo A Los Bebés Les Gusta Que Les Cambien

by Jose Manuel Gil Vegas

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 En un mundo en el que lo único estable es el cambio continuo, las organizaciones y las personas que las integran deben adaptarse a las nuevas realidades aprendiendo a gestionar el cambio. En este libro se estudian todas las claves que llevarán al cambio con éxito, desde la actitud de cada persona hasta el cambio en las organizaciones. Sea cual sea el tipo de organización o equipo, esta obra aporta los mecanismos necesarios para llevar a cabo el cambio
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Todo Suma

by Angel Gonzalez-Aledo Linos

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 Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna, pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en la empresa, este libro desvela los puntos clave a tener en cuenta en cada tema y proporciona ideas creativas y prácticas para la mejora del compromiso de los empleados con el proyecto de la empresa. En otras palabras, el libro permite descubrir cómo RRHH tiene la fórmula para maximizar la suma de los esfuerzos de modo que 1+1 sea 3 y no 2 en una empresa bien gestionada, la fórmula para que todo sume para el éxito del Proyecto estratégico. Lleno de anécdotas reales y reflexiones propias de su larga experiencia, junto a un práctico listado de seguimiento para su aplicación inmediata a cualquier situación de RRHH en la Empresa, el libro rezuma experiencia, sentido común y realismo para que el Dpto. de RRHH ocupe el lugar que le corresponde en las preocupaciones de los directores generales y, de este modo, los empleados sean vistos siempre, siempre, como el elemento clave para el éxito de una empresa en el mercado.
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Escribe, Habla, Seduce

by Monica Perez De Las Heras

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 Hoy en día en la mayoría de las profesiones se necesita hablar en público. Si eres emprendedor es imprescindible que sepas hacer una conversación del ascensor para explicar lo cómo es tu empresa y venderte a posibles clientes. Si eres periodista tu oportunidad está en saber escribir discursos con programación neurolingüística, un trabajo de presente y futuro. Si eres un profesional que pronuncia conferencias, conocer cómo se hace un Pecha Kucha es básico para aprender a sintetizar y controlar tus tiempos. Si no empleas la oratoria en tu vida profesional tu vida personal también te da oportunidades para hacerlo: un brindis en una boda, hablar en la comunidad de vecinos, hacer una pregunta en un debate o atender un funeral.
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Marketing 3.0

by Philip Kotler

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El Nivel De Red En El Modelo De Interconexión De Redes Basado En Capas

by Fernando Boronat Segui e Mario Montagud Climent

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Elasticidad

by F, Isabel Gasch Molina, José Luis Galdón Ribes, Manuel Gasch Salvador e Pedro Efrén Martín Concepción

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Deconstruction. La Desconfiguración Del Litoral Mediterráneo Español

by Fernando Gaja Diaz

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Problemas De Flujo Compresible Y Turbomáquinas Térmicas

by Benjamín Pla Moreno, José Mª García Oliver, Pedro Piqueras e Santiago Ruiz Rosales

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Estadística Descriptiva Y Probabilidad: Problemas Y Recursos Prácticos

by Amparo Montesinos Guillot, Mª Fulgencia Villa Juliá, Nuria Portillo Poblador e Santiago Vidal Puig

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