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La Psychologie Du Travail

by Claude Levy-Leboyer

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 Donne des exemples qui sont Ã la fois concrets et fondÃ©s sur une approche thÃ©orique solide. Ces exemples traitent aussi bien des problÃ¨mes traditionnels que des questions d'actualitÃ© soulevÃ©es par le dÃ©veloppement des nouvelles technologies de l'information. Les 33 chapitres sont regroupÃ©s en quatre parties qui concernent le recrutement, la gestion des carriÃ¨res, le management des hommes au travail et les nouvelles technologies. Chaque chapitre rÃ©pond Ã une question prÃ©cise, par exemple Comment faire une analyse de poste ? Comment Ã©valuer un test ? Doit-on utiliser la graphologie dans le recrutement ? Comment faciliter la transition Ã la retraite ? Qu'Ã©valuent les systÃ¨mes d'apprÃ©ciations des performances professionnelles ? Comment conduire un changement organisationnel ? Comment gÃ©rer le stress au travail ? Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ? La lecture est facilitÃ©e par un index thÃ©matique. Cet ouvrage apporte des leÃ§ons pratiques puisqu'il montre aux gestionnaires de ressources humaines quels bÃ©nÃ©fices ils peuvent tirer des progrÃ¨s rÃ©cents de la psychologie du travail et aux psychologues comment ils peuvent contribuer Ã la compÃ©titivitÃ© des entreprises et Ã la qualitÃ© de l'environnement de travail.
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Le Cahier De Vacances Pour Adultes Ete 2011

by Collectif

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 Le Cahier de vacances pour adultes revient cet été avec des exercices 100% inédits. Pour bronzer en révisant tout ce que vous avez oublié !! Tout le monde se souvient de ses devoirs de vacances (dictées, problèmes mathématiques, etc.) Notre ouvrage permet à chacun de retomber en enfance de façon ludique en révisant les bases du français, des maths, de l'histoire-géo. Le Cahier de vacances pour adultes allie humour et pédagogie. Des pages d'exercices (français, maths, histoire, géographie, anglais, culture générale) qui permettront à chacun de réviser ses classiques. Bien évidemment, les solutions seront présentes au milieu de l'ouvrage (à ne consulter qu'après avoir fait les exercices).
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Blazer Drive T.7

by Seishi Kishimoto

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 En bloquant le piratage de Mitony, Daichi va-t-il pouvoir échapper au monde du super ordinateur ? La résistance toujours plus intense contre la Kirinkai s'achemine enfin vers son point culminant !! La roue du destin nous mène au cur de l'aventure, de son inexorable révolution...
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Life T.18

by Keiko Suenobu

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 Après avoir suivi Manami jusque chez Katsumi, Ayumu, en quête de réponses, se retrouve face à un mur d'incompréhension. Au lieu des explications qu'elle cherche, c'est encore davantage de violence qu'elle trouve chez celle qui fut pourtant son amie. Mais l'arrivée de Katsumi et la découverte de son secret risque de valoir à celui-ci de passer un mauvais quart d'heure en compagnie de son ancienne petite copine... Manami pourra-t-elle contrôler ses pulsions destructrices ? Un volume en huis-clos particulièrement oppressant.
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Arata T.6

by Yuu Watase

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 Doit-on faire confiance à l'argent ou bien aux personnes ? Telle est la question qu'il faudra se poser dans la ville commerçante de Suzukura !! Kadowaki a lui aussi débarqué dans le monde d'Amawakuni et l'heure des retrouvailles avec Arata est arrivée. Mais face à l'attitude infâme de Kadowaki, Arata et "Tsukuyo" vont régair de façon inattendue.
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Soul Eater T.15

by Atsushi Ohkubo

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 Kid est désormais pris au piège des limbes des écrits dEibon. Maka et Soul doivent faire face à la perfide sorcière Arachné. Arriveront-ils à surmonter la folie et à venir à bout de lorganisation Arachnophobia ? A lapproche dune nouvelle ère, lavenir des étudiants de Shibusen na jamais été aussi incertain !
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Ippo T.12

by George Morikawa

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 Le jour du championnat du monde approche pour Takamura ! Alors que le champion en titre Brian Hawk multiplie les provocations, Takamura se concentre uniquement sur son entraînement. Car avant de pouvoir accéder au ring, il lui reste une terrible épreuve à affronter.
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Shikabane Hime T.4

by Yoshiichi Akahito

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 Piégé par la Multitude qui s'en prend maintenant directement au Kogonshu, Keisei succombe à l'anaque du shikabane qui s'est servi d'Ori pour l'atteindre. Mals au seuil de la mort il fait promettre à son petit frère de reprendre le contrat qui le lie à Makina et de devenir son moine associé afin que la Shlkabane Hime puisse poursuivre son combat. Malgré le sacrifice de Keisei Makina s'enfonce de plus en plus dans le désespoir. La jeune fille saura-t-elle retrouver le chemin sanglant qui mène au paradis ?
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Silver Diamon T.12

by Shiho Sugiura

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 Alors qu'il croyait voir en lui son esclave, le Prince de la Capitale se retrouve pris au piège par Kinrei, qui semble pouvoir se passer de lui pour arriver à ses fins. Se joue alors un combat pour la domination, dont l'issue incertaine pourrait être favorable à nos héros, toujours en route pour la Capitale le long d'un chemin verdoyant.
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Politiques Et Langue De Bois !

by Clodong

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 Ils sont sulfureux, hypocrites, indiscrets ou provocateurs. Ils font et défont les candidats, portent aux nues ou démolissent les idées, les programmes, les systèmes de pensée. Ils sont imaginés, élaborés et rodés dans le secret des cabinets politiques pour frapper les esprits. Ils reprennent parfois leur liberté, deviennent tics, dérapages ou lapsus et révèlent alors la stratégie des candidats, des pans insoupçonnés de leur personnalité, leur âme et le fond de leur pensée. "Ils" ce sont les mots. Et dans la conquête du Graal élyséen, où tout est communication et sémantique, ils pourraient bien faire pencher la balance...
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Les Ravages De L'Envie Au Travail ; Identifier Et Déjouer Les Comportements Envieux

by Benedicte Vidaillet

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 Identifier et déjouer les comportements envieux au travail Qui n'a jamais éprouvé d'irritation devant le succès ou le bonheur des autres ? Ce sentiment, distinct de la jalousie, c'est l'envie. Ce poison né de la frustration, de l'injustice et de l'humiliation peut pousser quelqu'un à dénigrer tout ce qui le dépasse. S'intéresser à l'envie, c'est regarder d'un oeil nouveau ce qui se joue lorsque plusieurs personnes sont amenées à travailler ensemble, et donc à se comparer, à s'évaluer. Cette émotion violente, douloureuse, et pourtant taboue, est à l'origine de nombreux dysfonctionnements et de comportements agressifs et destructeurs dans l'entreprise. Sa présence révèle l'envers du décor, dans une société qui valorise sans cesse la performance, la compétition et la réussite. En s'appuyant sur une analyse très personnelle du sujet, empruntée notamment à la psychanalyse, Bénédicte Vidaillet montre avec brio comment identifier ce travers au sein des organisations et comment le dépasser pour favoriser harmonie et sérénité au travail. Illustré de nombreux exemples et enrichi de fiches d'auto-évaluation, ce livre aide les dirigeants et managers à : comprendre comment l'entreprise peut générer l'envie ; repérer les symptômes d'envie dans leur équipe ; mettre en place des solutions pour éviter les ravages de l'envie au travail et faire en sorte qu'elle ne se développe pas à outrance. Il donne aussi des clés pour mieux se comprendre et se distancier lorsqu'on est envahi par cette puissante émotion qu'est l'envie.
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Golden Boss ; Patrons Ou Rentiers ?

by Thierry Aimar

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 Les revenus des patrons sont-ils à la hauteur de leurs performances oe Les stock-options sont-elles un bon moyen pour motiver les dirigeants d'entreprise oe Qui décide vraiment du salaire des patrons oe La nouvelle loi est-elle la bonne réponse au problème oe Tous les jours, on nous explique que la France ne peut pas accueillir toute la misère du monde. Mais chaque semaine, les médias épinglent un patron qui s'accorde des rémunérations exorbitantes alors que les résultats de son entreprise sont médiocres ou qu'il fait des coupes dans le personnel. Les scandales se multiplient... et se multiplieront. Stock-options, golden parachutes, primes, bonus, les mégapatrons ne manquent pas de sources d'enrichissement. Les salariés, par contre, doivent se serrer la ceinture et subir les erreurs de stratégie de leurs dirigeants. Les gens sont en colère. Ils s'interrogent sur la légitimité de notre organisation économique : ces revenus gigantesques sont-ils mérités ? Correspondent-ils à des profits ou à des rentes ? Ces patrons à millions ne sont-ils pas les nouveaux "saigneurs" des entreprisesoe Quelle est l'origine de ces abus ? Comment changer la situation ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage cherche à apporter des réponses neuves. L'enjeu est considérable. Non seulement l'image de notre système économique est menacée. Mais c'est surtout son efficacité, donc notre niveau de vie, qui sont en jeu dans ce débat.
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La Société, Une Affaire D'Entreprise ? L'Engagement Sociétal Des Entreprises : Enjeux, Pratiques, Perspectives

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 Mondialisation, désengagement progressif des Etats, montée en puissance de la société civile, exclusion et pauvreté... Ces phénomènes majeurs soulèvent la question de la redéfinition des rapports entre l'entreprise et la société. Les entreprises s'interrogent - et sont de plus en plus interrogées - sur leur contribution au progrès social. Dans une logique de Responsabilité Sociale, certaines d'entre elles adoptent une attitude d'ouverture vers la société et réfléchissent à leur contribution à l'équité sociale, à l'accès de tous aux biens essentiels et au développement des territoires où elles sont implantées. Ces pratiques, aujourd'hui regroupées sous le terme d'Engagement Sociétal des Entreprises, doivent encore se répandre, se structurer et mieux s'inscrire dans l'activité de l'entreprise. Cet ouvrage examine les questions soulevées par la mise en place et le développement de ces démarches, et s'appuie sur les points de vue d'acteurs de la société et du monde économique. Réflexion sur le management de ces initiatives et revue des pratiques concrètes à l'appui, il apporte un éclairage sur les difficultés et les conditions de succès des démarches d'Engagement Sociétal d'entreprise.
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Le Guide De Votre Parcours Professionnel

by Panczuk S

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 Comment, dans un environnement complexe et incertain, rester maître de son avenir ? Guide personnel de développement professionnel, cet ouvrage vous permettra d'identifier les clés de votre épanouissement et de construire votre projet professionnel suivant votre personnalité, vos compétences et vos aspirations. A travers des pistes d'action, l'auteur vous aide à élaborer un plan de progression personnel pour développer votre potentiel et mettre en avant vos atouts. Bien se connaître, apprendre à se vendre, savoir se former, développer et entretenir son réseau, être sûr de soi... telles sont quelques-unes des 7 étapes qui vous mèneront au succès ! A la fois pro et perso, un livre unique qui sort des sentiers battus avec des schémas pratiques pour établir un plan de progression clair ; des exemples concrets pour identifier les clés du succès ; des grilles d'analyse et d'autodiagnostic pour mieux se connaître.
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La Motivation Au Travail ; Modèles Et Stratégies

by Claude Levy-Leboyer

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 cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : comprendre comment se construit la motivation, choisir des stratégies motivationnelles adaptées. a une époque oú le travail a changé de sens et se réorganise, oú la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel, à tous les niveaux de l'entreprise, redevient un problème prioritaire. l'efficacité des stratégies motivationnelles mises en place par l'entreprise dépend de caractéristiques complexes concernant les individus, les organisateurs, tout autant que l'environnement économique, technologique et culturel. ce qui signifie qu'il n'y a pas de recette universelle pour motiver, mais des indications spécifiques que l'analyse théorique de chacune des étapes du processus motivationnel permet de définir et de valider. c'est à partir de ce constat que se construit le livre de claude lévy-leboyer. trois chapitres décrivent la motivation sous l'angle des besoins qu'elle satisfait, des processus cognitifs qu'elle met enjeu, et de la manière dont on passe de l'intention à l'action. les trois chapitres suivants décrivent les stratégies motivationnelles : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant, adopter un style charismatique. cette troisième édition apporte une dimension sociale et organisationnelle aux recherches sur la motivation et à leurs applications.
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Devenez Manager Coach !

by Laurent Caudron

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 Ce livre met à la disposition du manager le meilleur des techniques du coaching : PNL, Analyse transactionnelle, Analyse systémique, Gestalt, Pensée complexe, psycho-sociologie... pour lui permettre de mieux manager ses collaborateurs et les aider à développer leur potentiel. Tout en permettant au manager d'asseoir sa crédibilité et son autorité, il lui propose des méthodes simples pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif. De manière très pédagogique, l'auteur explique pour chaque outil comment l'utiliser, dans quelle situation et dans quel but. Il assortit son propos d'exemples et de cas concrets et propose des exercices pour mettre en oeuvre ces techniques.
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Inventer Son Couple ; Préserver Le Désir Au Quotidien

by Sophie Cadalen

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 Notre fameuse " moitié " existe-t-elle ou est-ce un fantasme impossible ? Peut-on " gérer son image " dans la rencontre ? Qu'est-ce que le " bon choix " en amour ? L'amour peut-il durer toujours ? Faut-il écouter les conseils de son entourage ? Quels sont les symptômes de l'échec dans le couple ? Doit-on essayer de comprendre l'autre ? de répondre à toutes ses attentes ? Faut-il ou non vivre ses fantasmes ? L'infidélité est-elle inévitable ? Comment concilier couple et travail oe La plupart des réponses à ces question est non. Il n'existe pas de recettes à l'usage de tous, de méthodes infaillibles pour séduire, réussir sa vie à deux et faire durer son couple... Car le moteur principal de l'amour est l'inconscient. Et chaque couple est la rencontre unique de deux inconscients. Ce livre nous révèle comment opère l'inconscient en amour, en nous poussant à reproduire les erreurs que nous nous étions pourtant promis d'éviter. Il nous aide à entrevoir ce qui nous conditionne : préjugés, carcans moraux, héritages parentaux... Il nous invite surtout à écouter et suivre notre désir qui s'exprime au-delà de ces déterminismes. En nous ouvrant à l'inconnu, à la rencontre vraie avec l'autre, nous pourrons inventer un couple heureux, libre et épanoui.<br><br>Chapitre 1 Qu'est-ce qui motive notre quête oe Chapitre 2 Ce qui incite et freine la rencontre Chapitre 3 Le choix Chapitre 4 L'amour... toujours oe Chapitre 5 Le miroir des autres, de l'autre Chapitre 6 Les liens du couple Chapitre 7 L'échec Chapitre 8 Fantasme et sexualité Chapitre 9 Et la liberté dans tout ça oe Chapitre 10 La vie " incidente " : le travail, la famille Chapitre 11 L'amour, sans mode d'emploi
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Vendre Pour La Premiere Fois. Toute La Vente En 15 Etapes.

by René Moulinier

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 Que vous soyez un jeune vendeur qui vient juste d'achever ses études, pas nécessairement commerciales, ou que votre évolution professionnelle vous conduise à exercer l'un des multiples métiers de la vente, ce petit livre a été écrit pour vous. Vendre pour la première fois contient un extraordinaire trésor de conseils pratiques qui vous éviteront les erreurs de l'inexpérience et qui surtout vous permettront d'engranger rapidement bien des succès. clair, concis, efficace, cet ouvrage vous guidera pour bien débuter dans la vente.
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Dejouer Les Pieges Dans Les Qcm

by Jose Marie e Marion Stuchlik

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 Vous voulez vous préparer sérieusement et réussir vos concours et vos examens. Ou encore les tests et les épreuves de présélection. Ou simplement vous cultiver et développer vos qualités intellectuelles, et accomplir de bonnes performances aux jeux de la radio ou de la télévision. Dans ce but, vous voulez comprendre à quels pièges vous allez être confronté.
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Fonction Formation (4e Édition)

by Soyer/Faisandier

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 La formation est aujourd'hui un enjeu stratégique pour l'entreprise. Quelles structures et règles sociales mettre en place pour obtenir, au moindre coût, les compétences dont elle a besoin ? En distinguant six types de formations, ce livre fournit une grille de lecture utile à la définition des politiques et des stratégies ; il décrit des modes d'organisation qui rationalisent l'investissement en formation : développement des actions internes, respect de l'approche globale, nouvelles responsabilités confiées aux managers, amélioration du recours à la sous-traitante et des achats de formation, évolution du métier de formateur vers celui de consultant interne... Ce guide s'adresse aux chefs d'entreprise, aux DRH, aux responsables de la formation et à leurs collaborateurs, aux consultants et aux managers qui se voient confier la gestion de leur personnel. Ils y trouveront des réponses directement applicables aux questions que soulèvent leurs responsabilités.
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6 Idees Decalees Pour Retrouver Un Emploi

by Nicolas Thebault

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 Perdre son emploi est une épreuve personnelle douloureuse. Si vous vous apprêtez à la traverser, vous ne manquerez pas d'entendre l'un de ces poncifs culpabilisants dont on accable les chômeurs : " Dépêchez-vous de multiplier les démarches ! " " Ne laissez surtout pas apparaître vos faiblesses. " 3Restez professionnels jusqu'au bout des ongles. " " Faites cavalier seul. " " N'espérez pas trouver après 50 ans. " etc. Stop ! Résolument décalé, ce guide vous suggère 6 nouvelles façons d'envisager l'avenir. Témoignages et avis d'experts à l'appui, il vous livre les savoir-faire clés à assimiler pour retrouver, à coup sûr, un emploi qui vous corresponde.
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Appliquer La Maitrise Statistique Des Processus Msp/Spc

by Maurice Pillet

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 Cet ouvrage de référence couvre l'ensemble du domaine de la maîtrise statistique des processus. Il est illustré de nombreux exemples tirés de l'expérience industrielle et universitaire de l'auteur. il permet différents niveaux de lecture afin de satisfaire un large public. le lecteur novice trouvera de quoi se familiariser avec l'univers de la msp et de se préparer très efficacement pour les premières applications qu'il aura à mener dans sa vie professionnelle. le lecteur chevronné trouvera tous les éléments lui permettant de mettre en oeuvre de façon efficace la msp en milieu industriel. Les premiers chapitres insistent sur les concepts essentiels de la msp tels que l'objectif cible, le pilotage des procédés par carte de contrôle et la mesure des capabilités. les chapitres suivants couvrent de manière très complète tous les aspects de l'application de la msp en entreprise notamment les calculs des capabilités des moyens de contrôle, les calculs des cartes de contrôle, la conduite des études de capabilité, le suivi des caractéristiques non mesurables, les cartes ewma et cusum, ainsi que les cas des critères non symétriques. Cet ouvrage ne se contente pas d'aborder les cas classiques d'application de la msp mais aborde plusieurs cas particuliers d'application tels que la msp multidimentionnelle ou le cas des petites séries. enfin, un chapitre aborde la msp sous l'approche du tolérancement en proposant une nouvelle alternative : le tolérancement inertiel qui offre un meilleur compromis qualité/coût que les tolérancements traditionnels. Cet ouvrage s'adresse : aux professionnels cadres et techniciens de tous les secteurs industriels qui souhaitent acquérir ou approfondir des connaissances en matière de msp, aux enseignants des lycées techniques et des universités pour la préparation de leur enseignement, aux étudiants des filières à caractère industriel post-baccalauréat.
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Kestudi ? Comprendre Les Nouvelles Facons De Parler

by Charlotte Pozzi e Olivier Clodong

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 Kestudi ? Keskidi ? Dizidon ! Pigetu oe Comprendre tous ceux qui nous entourent "Che gin été imbrinqué par les codims in sin cahute" "Le branque s'est fait embastillé via les pandores à même sa crèche" "L mek a éT arèT par lé K9 ché l'8" Vous ne saisissez pas tout ? C'est pourtant simple : "L'homme a été arrêté par la police à son domicile." Mais c'est vrai, il n'est pas toujours facile de comprendre le langage des "autres" : l'argot ou le verlan, les textos ou les frimousses ; pas forcément simple de parler avec les ados, les bobos, les jeunes de banlieue, les membres de la jet-set, etc. Ce livre vous révèle avec humour les travers des multiples façons de parler aujourd'hui, en dévoile les mécanismes et les mystères, et vous donne des astuces pour naviguer au coeur de chaque tribu.
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50 Ans La Plus Belle Vie Des Femmes

by Stachak/Vogeleisen

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 50 ans, ça fait toujours un choc ! Mais pourquoi oe Loin des discours médicaux et bien-pensants, Faly Stachak et Denise Vogeleisen critiquent avec vigueur et espièglerie les clichés qui continuent d'être associés à cet âge. Pour mieux comprendre ce que représente ce moment dans la vie des femmes et afin de se débarrasser des préjugés, elles analysent l'image de la femme de 50 ans dans notre société et les tabous qui s'y attachent. Truffé de témoignages truculents et de situations cocasses, ce livre incitera les femmes mais également les hommes à réfléchir sur eux-mêmes et balaiera, à grand coup d'humour, les restes d'une vision archaïque et dépassée.
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