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Gestão Por Competências

Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

by Joel Souza Dutra
language: portuguese, brazilian portuguese
Publisher: Editora Gente, January of 2001 ‧
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A empresa competitiva precisa, mais do que nunca, compreender o elemento humano e desenvolver a educação corporativa, o que trará implicações mais concretas para a organização como, por exemplo, os modelos de remuneração. Os renomados pesquisadores André Luiz Fisher, Joel Souza Dutra, José Antônio Monteiro Hipólito, Maria Tereza Leme Fleury e Marisa Eboli, cujos textos compõem este livro, desenvolvem conceitos que já ultrapassaram a fase de “concepção”.

Gestão Por Competências

Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

by Joel Souza Dutra

Property Description
ISBN: 9788573123463
Publisher: Editora Gente
Release Date: January of 2001
Language: Portuguese, Brazilian Portuguese
Dimensions: 158 x 229 x 7 mm
Cover: Softcover
Pages: 130
Format: Book
Categories: Books in Portuguese > Management > Human Resources
EAN: 9788573123463
Recommended Minimum Age: Not applicable

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Joel Souza Dutra

Joel Souza Dutra é professor doutor da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo - FEA/USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas e doutorado na FEA-USP. É coordenador do curso MBA/RH e vice-coordenador do Programa de Gestão de Pessoas - Progep/ FEA-USP. Actua como administrador em níveis gerenciais e directivos nas áreas de organização e de recursos humanos em empresas industriais de grande porte no sector metalúrgico e de informática. Actuou como consultor, coordenando projectos nas áreas de planeamento estratégico, estrutura e desenvolvimento organizacional e sistemas de gestão de Recursos Humanos. É director-instituidor da Fischer & Dutra Gestão Organizacional S/C Ltda e supervisor de projectos de pesquisa, consultoria e treinamento da Fundação Instituto de Administração da FEA-USP. Supervisionou projectos de capacitação para o Grupo Abril, Unibanco, FMC e Brasilprev.

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