sobre o livro
Enquanto houver pessoas no mundo haverá talento. Mas se isso bastasse, toda a gente atingiria o seu potencial. O que falta são as coisas de que as pessoas precisam além de talento.
Muitos líderes do mundo dos negócios dão demasiada importância ao talento. O especialista em liderança de renome mundial John C. Maxwell defende que esta abordagem ao sucesso está errada. "Se o talento é suficiente, então como é possivel que conheçamos pessoas muito talentosas que não são bem sucedidas?"
O tecido social está repleto de pessoas que poderiam ser melhores, pessoas muito promissoras mas que nunca atingem o seu potencial máximo. E depois há outras que, tal como Jefferson, Nameth, Churchill, Bono, Oprah e Dickens, passaram ao nivel seguinte através do aumento e da maximização dos seus talentos e, assim, nesse processo, ajudaram a melhorar o mundo que nos rodeia.
Maxwell acredita, em primeiro lugar, que tem talento e, em segundo lugar, que pode melhorar esse talento. Através dos exemplos motivadores de muitos que maximixaram o talento e de alguns que não o fizeram, ele partilha o segredo das treze escolhas chave que tem ao seu alcance a fim de se transformar numa pessoa com talento extra.
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sobre o autor
Bibliografia
John C. Maxwell é um reconhecido especialista de liderança nos EUA. Escreveu mais de trinta livros, alguns deles bestsellers no New York Times, destacando-se títulos como Developing the Leader within You, Thinking for a Change, There’s no Such Thing as ‘Business’ Ethics e The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Desde 1995 que se dedica à escrita, é orador e consultor sobre a sua especialização.
Conhecido como um comunicador dinâmico é muito requisitado como orador em instituições de caridade, ligadas à Igreja, organizações desportivas e programas de televisão bem como para formação em organizações e grande empresas norte-americanas. John C. Maxwell vive em Atlanta, Geórgia (EUA), com a sua mulher, que o acompanha há mais de 30
detalhes do produto
Ano de edição ou reimpressão: 2007
Editor: SmartBook
Dimensões: 151 x 230 x 18 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 320
Classificação Temática:
Livros em Português
Gestão > Gestão e Organização
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