sobre o livro
O Scorecard de RH é o guia definitivo para o profissional da área de recursos humanos. Baseado em pesquisas, ilustrado com factos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestões valiosas sobre como avaliar o desempenho de RH. Com uma linguagem comum aos profissionais dessa área, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliação do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas.
Os autores, três especialistas em gestão de RH, delineiam um poderoso sistema de mensuração que enfatiza o papel da área de recursos humanos como fonte de vantagem competitiva e criação de valor. Eles basearam-se num estudo em andamento entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de Scorecard de RH que têm como ênfase o papel estratégico do RH para o sucesso empresarial.
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sobre o autor
Mark A. Huselid
Bibliografia
Brian E. Becker
Bibliografia
Brian E. Becker é professor e chefe do departamento de organizações e recursos humanos da State University of New York, em
(...)Dave Ulrich
Bibliografia
Dave Ulrich é professor da University of Michigan School of Business e autor e co-autor, respectivamente, dos best-sellers Human Resource Champions e Results-Based
(...)detalhes do produto
Ano de edição ou reimpressão: 2001
Editor: Editora Campus
Idioma: Português do Brasil
Dimensões: 160 x 231 x 13 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 260
Classificação Temática:
Livros em Português
Gestão > Recursos Humanos
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