Este livro está dirigido especificamente ao ensino. O texto começa dando ênfase aos fundamentos éticos de pessoas e prossegue aplicando-os no campo da administração de empresas. A busca de uma base teórica segura para o curso conduziu os autores à ética clássica, uma linha de pensamento que perdura há 2.500 anos, desde Sócrates, cultivada especialmente no Ocidente.

O texto das duas primeiras Partes do livro percorre esses fundamentos éticos que são comuns a todos os povos e culturas, e desenvolve o estudo das conhecidas virtudes clássicas: prudência, justiça, fortaleza e temperança - as chamadas virtudes morais.

A Parte III expões os recentes mas já consagrados princípios da Ética Social: dignidade da pessoa, direito de propriedade, primazia do trabalho, primazia do bem comum, dever de solidariedade e princípio da subsidiariedade.

Nas últimas partes o texto contempla uma visão crítica dos sistemas macroeconômicos das empresas, bem como as ferramentas formais de que dispõem as organizações para bem aplicar em seus ambientes os princípios éticos (os Códigos de Ética, as auditorias, a norma S.A. 8000 e outras). Aborda ainda o preparo do administrador e homem de negócios para suas freqüentes e importantes questões de cunho ético.

Por se tratar de obra didática, os capítulos deste livro compõem-se de um texto teórico seguido de questões para fixar conceitos, breves leituras, selecionadas na literatura ética, e um caso ou tema, geralmente do âmbito empresarial para debate.