Pedro Neves é professor auxiliar na Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa. Doutorado pelo ISCTE em Psicologia Social e das Organizações, na especialidade de Comportamento Organizacional, realizou entre 2008 e 2010 um pós-doutoramento na Universidade de Delaware. Recebeu diversos prémios nacionais e internacionais, dos quais se destacam o Prémio RH 2009, na Categoria Investigação, e o 2010 Outstanding Reviewer Award da Divisão de Comportamento Organizacional da Academy of Management. Os seus trabalhos têm sido publicados em revistas internacionais tais como Journal of Applied Psychology, Group & Organization Management, European Journal of Work and Organizational Psychology e Journal of Change Management. Actualmente pertence ao Board of Directors da International Association of Applied Psychology (IAAP) e é revisor em diversas revistas, incluindo British Journal of Management, Journal of Change Management e Journal of Strategy & Management. Os seus projectos de investigação centram-se em temáticas como liderança, confiança e relações interpessoais em contexto organizacional, avaliação de processos de mudança, improvisação e assunção de riscos.